(H/F) Comptable Client

Paris , Paris (75002)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Vous souhaitez intégrer un grand groupe, dans un environnement en constante évolution.

Vous êtes convaincu(e) que votre parcours, riche d’expériences professionnelles et personnelles, fera de vous un candidat unique.

Vous êtes à la fois autonome & solidaire, rigoureux(se), bon communiquant et très organisé(e) et disposez d’un sens certain des responsabilités.

Le sens du service et le travail en équipe vous animent.

Vos missions?:

Recouvrement des créances clients B2B (pré-relances, relances, préparation des dossiers douteux et suivi)

Optimiser le cash-flow et le risque client.

Contrôle mensuel des journaux de ventes

Déclaration mensuelle européenne de services (DES)

Suivre au quotidien les balances âgées (lettrage)

Comptabiliser l’ensemble des encaissements clients (Imputation des flux quotidiens) de plusieurs entités juridiques

Participer aux clôtures comptables (prescriptions, douteux)

Maîtriser Excel (TCD, RechercheX, Somme.si) Analyse de fichier, Synthèse

Accompagnement des projets informatiques, notamment en matière de dématérialisation

Participer aux points réguliers avec le service, la manager, le contrôle de gestion et les opérationnels

Participer activement à l’amélioration des process, aux évolutions des outils

Cette liste n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction des impératifs du groupe

Poste rattaché hiérarchiquement à la Responsable de la comptabilité auxiliaire

Le profil

Votre profil?:

De formation Bac+2/3 minimum, vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de la négociation et des techniques de recouvrement ainsi qu’une bonne élocution et une aisance en orthographe. Un niveau d’anglais B1 est à envisager pour tenir compte de l’évolution du groupe.

Au-delà des compétences techniques, sont attendus :

Rigueur et organisation

Proactivité, dynamisme

Bon relationnel et bienveillance

Esprit d’équipe, d’entraide, positif

Faire preuve de discrétion

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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