Superviseur expertise comptable (H/F)

Saint-Nazaire , Pays de la Loire (44000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Superviseur Expertise comptable H/F – CDI – Saint-Nazaire (44) – 38K€ à 45K€ brut annuel selon profil – Expertise comptable – Révision – Supervision – Bilans – Conseil client – Tableaux de bord

Adsearch recrute pour l’un de ses partenaires, cabinet d’expertise comptable et de conseil implanté à Saint-Nazaire, un Superviseur Expertise comptable H/F en CDI.

Vous rejoignez une équipe aux compétences variées et intervenez en véritable référent technique auprès des collaborateurs. En lien avec les responsables de l’activité, vous supervisez la bonne réalisation des missions comptables et accompagnez les équipes dans leur montée en compétences, tout en conservant une proximité forte avec les clients.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Au sein de l’équipe Expertise Comptable, vous intervenez notamment sur :

Superviser l’organisation et la réalisation des missions : planification, répartition des travaux et suivi de leur avancement ;
Réaliser et superviser les travaux de révision et accompagner techniquement les collaborateurs sur leurs dossiers ;
Préparer les projets de bilan, rédiger les notes de synthèse et formaliser les conclusions des missions ;
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs juniors et confirmés en apportant votre expertise technique ;
Préparer et analyser les outils de pilotage, notamment les tableaux de bord, et participer aux rendez-vous de présentation des bilans auprès des clients.

Votre proximité avec les clients vous permet également d’identifier leurs besoins complémentaires et de contribuer au développement des missions de conseil.

Le profil

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance de type DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce, IAE ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en cabinet d’expertise comptable.

Vous disposez d’une solide maîtrise technique et êtes capable de superviser les travaux d’expertise comptable tout en prenant du recul sur les enjeux de vos clients.

Vous appréciez particulièrement la relation client et le conseil et souhaitez évoluer sur un poste où vous pouvez intervenir sur des problématiques dépassant la seule production comptable.

Vous êtes également à l’aise avec le pilotage économique de vos missions et possédez une sensibilité au développement commercial.

Votre autonomie, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir sur ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

Un statut cadre

La possibilité de bénéficier du télétravail

Des RTT et une organisation du travail flexible ;

Un compte épargne-temps

Un dispositif d’intéressement et de participation

Des avantages proposés par le CSE

Des formations régulières et un accompagnement dans votre évolution professionnelle ;

Un accompagnement vers le DEC pour les collaborateurs souhaitant poursuivre ce parcours ;

Des perspectives d’évolution vers des fonctions à davantage de responsabilités ou vers des missions de conseil spécialisées.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Étape 1 : Échange avec la consultante Adsearch spécialisée en Audit & Expertise Comptable afin de faire le point sur votre parcours, votre niveau d’autonomie et votre projet professionnel.

Étape 2 : Rencontre avec les responsables du cabinet afin d’échanger sur votre expertise technique, votre approche de la relation client et votre capacité à piloter vos missions.

Étape 3 : Échange complémentaire autour de l’équipe, des missions et des perspectives d’évolution, puis retour sur votre candidature.

Vous disposez d’une solide expérience en cabinet et souhaitez évoluer vers un rôle associant expertise comptable, conseil, autonomie et développement client ? Postulez ! Votre candidature sera étudiée avec attention.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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