Chef d’équipe junior 2*8 (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
CHEF D’ÉQUIPE Junior 2x8 – Agroalimentaire (H/F)
CDI – Temps plein :Agroalimentaire – Production – Organisation du travail – Animation d’équipe – Management de proximité
Notre client, acteur industriel majeur du secteur agroalimentaire, recrute deux Chefs d’équipe (H/F) afin de renforcer ses équipes de production.
Vous intégrez un environnement industriel dynamique, où l’activité dépend des volumes à produire, des commandes à préparer et des aléas du quotidien. Dans ce contexte, la réactivité, le sens de l’organisation et la capacité à coordonner une équipe sont essentiels.
Rattaché(e) à votre responsable, vous assurez principalement l’organisation opérationnelle de l’équipe au quotidien : prise en compte des informations de production, répartition des collaborateurs aux différents postes et adaptation de l’organisation en fonction des priorités et des besoins du terrain.
Vous encadrez une équipe d’environ 20 à 25 personnes et veillez au bon déroulement de l’activité, dans un environnement pouvant parfois atteindre une température comprise entre 0 et 2 °C.
Ce poste s’adresse à une personne de terrain, à l’aise dans la communication, capable de donner des consignes, de faire respecter les priorités et de mobiliser une équipe. Une première expérience en animation d’équipe ou en coordination opérationnelle constitue un véritable atout.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
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Organiser l’activité au quotidien en tenant compte des informations transmises par la production, des volumes à traiter et des priorités du jour.
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Répartir les collaborateurs aux différents postes en fonction des besoins, des compétences disponibles et de la charge de travail.
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Transmettre les consignes de travail de manière claire et s’assurer de leur bonne compréhension.
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Suivre le déroulement de l’activité sur le terrain et réajuster l’organisation en fonction des imprévus.
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Coordonner le travail de l’équipe afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de production et de préparation des commandes.
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Veiller au respect des consignes, des procédures et des règles de fonctionnement.
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Assurer une communication fluide avec les collaborateurs et les autres services pour garantir la continuité de l’activité.
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Faire remonter à la hiérarchie les informations importantes, les difficultés rencontrées et les éventuels écarts constatés.
Le profil
PROFIL
Vous avez une bonne connaissance du terrain industriel et appréciez les environnements où il faut être réactif, organisé et proche des équipes.
Vous disposez idéalement d’une première expérience en animation d’équipe, en coordination de collaborateurs ou en organisation d’activité. Vous avez pu, par exemple, remplacer ponctuellement un chef d’équipe, répartir le travail, transmettre des consignes ou accompagner des collègues dans leur activité.
Nous sommes également ouverts à des profils d’opérateurs expérimentés ou de leaders de terrain souhaitant évoluer vers une première fonction managériale.
ORGANISATION DU TRAVAIL
Les horaires sont principalement organisés autour de deux équipes :
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5h/6h – 14h
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14h – 22h
L’organisation comprend également un samedi sur deux, jusqu’à 14h.
Lorsqu’un samedi est travaillé, un jour de repos est positionné dans la semaine.
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Rémunération d’environ 30 à 32 K€ brut annuel, selon le profil et le poste.
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Prime de nuit.
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Prime d’habillage.
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Prime panier.
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Prime d’assiduité, versée trimestriellement.
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Prime d’ancienneté à partir d’un an.
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Intéressement.
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Participation.
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Rémunération sur 13 mois.
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Prime liée au travail du dimanche.
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Majoration ou prime liée aux horaires de nuit et du dimanche, selon les situations.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
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Un premier échange avec Marie, consultante en recrutement Industrie & Ingénierie chez ADSEARCH, afin d’échanger sur votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel.
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Une rencontre sur site avec le client.