COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

Pessac , Gironde (33600)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Collaborateur Comptable Junior (H/F) – Pessac (33) – CDI – 35h – 27 à 30 K€

Votre environnement

Adsearch recrute pour un cabinet d’expertise comptable situé à Pessac, composé de deux experts-comptables et d’une vingtaine de collaborateurs, un Collaborateur Comptable Junior (H/F).

Vous rejoignez une équipe conviviale et dynamique, qui accorde une place importante à la formation et à l’évolution professionnelle. Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement d’un collaborateur quittant la région pour suivre son conjoint.

Vos missions

Sous la supervision de l’expert-comptable, vous gérez progressivement un portefeuille d’environ 20 dossiers, principalement composé de BNC et de SCI.

Vos principales responsabilités seront :

  • Réaliser la saisie comptable, les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA
  • Participer aux travaux de révision
  • Préparer les bilans
  • Contribuer à différents projets internes selon vos compétences et vos appétences

Vous bénéficierez de l’accompagnement de professionnels expérimentés afin de renforcer vos compétences et gagner progressivement en autonomie.

 


Le profil

Votre profil

  • Formation en comptabilité : BTS, DCG, Master CCA ou DSCG
  • Première expérience en cabinet, avec au moins une période fiscale réalisée
  • Rigueur, curiosité et esprit d’équipe
  • Motivation à apprendre et à s’investir durablement

Les avantages

  • Rémunération de 27 à 30 K€ selon profil
  • Contrat 35h avec RTT
  • Tickets restaurant et intéressement
  • Encadrement de proximité par l’expert-comptable et les collaborateurs confirmés
  • Parcours de formation favorisant la progression et l’évolution des responsabilités

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

  • Une équipe accessible et une ambiance de travail agréable
  • Une structure à taille humaine valorisant la contribution de chacun
  • Un environnement propice à l’apprentissage et au développement professionnel

Processus de recrutement

  1. Premier échange avec Alicia, consultante chez Adsearch, pour faire le point sur votre parcours et vos attentes.
  2. Entretien avec l’expert-comptable afin de découvrir le cabinet, les missions et les perspectives d’évolution.

Recrutement mené en toute confidentialité.

Publié le 02/10/2026
COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »