Gestionnaire Patrimoine Immobilier (H/F)
EN BREF – Gestionnaire Patrimoine Immobilier (H/F) – Intérim 12 mois – Paris 12? – 45/60 K€ selon profil - Anglais

Adsearch, cabinet de recrutement, recherche pour son client, acteur public de référence dans le financement du développement international, un Chargé de gestion patrimoniale immobilière (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois à pourvoir à partir de septembre 2026.

Vos missions
Au sein de la Cellule Immobilière Réseau, vous intervenez sur la gestion du patrimoine immobilier international de l'organisation (bureaux et logements d'expatriés) et assurez le suivi administratif, juridique et budgétaire des opérations.

À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
- Analyser et valider les dossiers de prises à bail et accompagner leur contractualisation (analyse, négociation et rédaction des clauses) ;
- Assurer le suivi et la mise à jour du patrimoine immobilier dans l'outil dédié (AS-TECH) ;
- Produire les reportings locatifs, administratifs et comptables ;
- Participer aux opérations d'acquisition, de cession et de prises à bail à l'international ;
- Assurer le suivi des contrats d'assurance du patrimoine immobilier en lien avec le courtier.

Le profil

Votre profil
Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en gestion immobilière, droit privé ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de :
- Bonnes connaissances en gestion immobilière et en environnement juridique des baux ;
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un logiciel de gestion patrimoniale ;
- Un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux ;
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel.

Ce qu'on vous propose
- Une mission de 12 mois au sein d'un acteur reconnu à l'international ;
- Un environnement multiculturel et des projets à dimension internationale ;
- Des missions variées mêlant gestion immobilière, juridique et budgétaire ;
- Une rémunération comprise entre 45 K€ et 60 K€ selon votre expérience.

Le process de recrutement
- Un premier échange avec Adsearch
- Un entretien avec le manager opérationnel et les équipes de notre client ;
- Une prise de poste prévue en septembre 2026.

Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant, contribuer à la gestion d'un patrimoine immobilier international et intégrer une structure porteuse de sens ? N'attendez plus, postulez !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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Le poste

Vos principales responsabilités :

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