Responsable d’agence Matériel éléctrique (H/F)

Saint Herblain , Loire-Atlantique (44800)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref: CDI – Management – Développement commercial – Distribution professionnelle

Adsearch recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu de la distribution professionnelle, un Responsable d’Agence H/F.

Vous souhaitez piloter votre propre centre de profit tout en conservant une véritable proximité avec le terrain, les clients et votre équipe ? Cette opportunité vous permettra de conjuguer management, développement commercial et gestion opérationnelle d’une agence.

Vos missions

Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes garant de la performance globale de votre agence et de la qualité de l’expérience proposée aux clients.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Management et animation de l’équipe

  • Manager, fédérer et accompagner votre équipe autour d’objectifs communs ;

  • Développer l’engagement, l’autonomie et les compétences de vos collaborateurs ;

  • Animer les rituels managériaux et accompagner les évolutions de l’agence ;

  • Assurer un management de proximité et maintenir une dynamique collective positive.

Développement commercial

  • Piloter le développement du chiffre d’affaires de l’agence ;

  • Fidéliser les clients existants et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;

  • Développer la vente additionnelle et promouvoir les différentes offres et services ;

  • Participer à l’animation commerciale du point de vente ;

  • Développer la visibilité de l’agence auprès de son écosystème local ;

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales sédentaires et itinérantes.

Pilotage de l’activité

  • Suivre les ventes, les offres commerciales et les principaux indicateurs de performance ;

  • Garantir le respect de la politique commerciale et des standards de pricing ;

  • Piloter l’activité à l’aide des outils CRM et de reporting ;

  • Veiller à la satisfaction client et prendre en charge les éventuelles réclamations.

Gestion opérationnelle de l’agence

  • Rester présent sur le terrain, au comptoir et au téléphone, auprès des clients ;

  • Participer à l’élaboration des offres commerciales et au traitement des commandes ;

  • Garantir la bonne organisation du point de vente ;

  • Superviser la gestion des stocks, des flux et des inventaires ;

  • Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et à la conformité de l’agence.

 


Le profil

Votre profil

Vous disposez d’une expérience réussie dans le management d’une équipe commerciale, idéalement acquise dans un environnement de distribution BtoB, négoce ou vente de produits techniques.

Manager de terrain, vous appréciez autant le pilotage de la performance que la proximité quotidienne avec vos collaborateurs et vos clients.

Votre leadership, votre sens du commerce et votre capacité à fédérer seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vous êtes reconnu pour votre :

  • Orientation clients et résultats ;

  • Capacité à développer une activité commerciale ;

  • Leadership et sens du collectif ;

  • Pragmatisme et capacité de décision ;

  • Qualité de communication ;

  • Maîtrise des outils de pilotage commercial et CRM.

Ce que vous propose notre client

  • Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie dans le pilotage de votre agence ;

  • Un environnement commercial dynamique et orienté satisfaction client ;

  • Un rôle complet mêlant management, commerce et opérationnel

  • Des interactions régulières avec les équipes commerciales et les fonctions supports du Groupe ;

  • De réelles possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.

Vous souhaitez prendre la responsabilité d’une agence et accompagner son développement commercial ?

Postulez ! Nous échangerons ensemble sur votre parcours et votre projet professionnel.

Publié le 01/10/2026
Responsable d’agence Matériel éléctrique (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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