Auditeur financier H/F

Bouscat , Gironde (33110)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :

CDI – Auditeur confirmé H/F – Le Bouscat (33) – Cabinet indépendant – Pôle audit à taille humaine – Clientèle diversifiée – 12 RTT – Rémunération : 42K à 55K € brut annuel

Adsearch accompagne un cabinet d’expertise comptable et d’audit situé au Bouscat dans le recrutement d’un Auditeur confirmé H/F pour renforcer son équipe.

Vous souhaitez rejoindre une structure indépendante, reconnue sur la métropole bordelaise, dans laquelle vous pourrez intervenir sur des missions variées tout en conservant une proximité avec les associés ? Cette opportunité pourrait correspondre à votre projet.

Le contexte :

Implanté depuis près de 30 ans dans le secteur bordelais, ce cabinet indépendant bénéficie d’une solide implantation locale et d’une clientèle composée de sociétés reconnues sur la métropole.

Vous rejoindrez une structure d’environ 20 collaborateurs, organisée autour de plusieurs expertises, avec un pôle audit composé de 5 personnes.

L’équipe évolue dans un environnement familial et collaboratif, où l’expérience des collaborateurs constitue un véritable atout. Les trois experts-comptables associés accordent également une attention particulière aux attentes de leurs équipes et souhaitent construire un environnement dans lequel chacun peut progresser selon ses aspirations.

La diversité de la clientèle vous permettra d’intervenir sur des structures aux profils variés : groupes familiaux, entreprises privées ou encore sociétés cotées, dans différents secteurs d’activité.

Vos missions :

Rattaché(e) directement au commissaire aux comptes, vous interviendrez en qualité d’Auditeur confirmé sur des missions d’audit légal et contractuel.

À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités :

Prendre en charge la révision des différents cycles d’audit
Participer à l’analyse des comptes et à l’identification des principaux risques
Préparer les notes de synthèse et contribuer à la rédaction des rapports
Formuler des recommandations adaptées aux problématiques rencontrées chez les clients
Participer aux rendez-vous et aux échanges avec les interlocuteurs des sociétés auditées
Contribuer à la préparation et au suivi des lettres de mission
Accompagner les collaborateurs plus juniors dans leur montée en compétences
Participer à la qualité et au bon déroulement des missions jusqu’à leur finalisation

Le profil

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Master
Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet d’audit
Vous maîtrisez les différentes étapes d’une mission d’audit et êtes capable de gérer vos travaux avec autonomie
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez particulièrement l’analyse des données financières
Vous aimez travailler en équipe et transmettre vos connaissances aux profils plus juniors
Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine avec une relation de proximité avec les associés
Si vous êtes déjà expert-comptable, une évolution vers une association pourra être étudiée

Vos avantages :

12 jours de RTT
Télétravail possible
Horaires flexibles
Tickets restaurant
Chèques cadeaux à Noël
Équipe stable et environnement familial
Portefeuille de clients diversifié et intéressant techniquement
Proximité avec les associés et possibilités d’évolution

Rémunération : 42 000 à 55 000 € brut annuel, selon expérience.

Le processus de recrutement :

Étape 1 : Un premier échange de préqualification avec notre recruteur afin de faire connaissance, comprendre votre parcours et identifier vos attentes.

Étape 2 : Un entretien avec les représentants du cabinet pour échanger plus précisément sur les missions, l’équipe et vos perspectives d’évolution.

Vous recherchez un cabinet indépendant où vous pourrez travailler sur des dossiers variés, gagner en responsabilités et évoluer dans une équipe soudée ?

Transmettez-nous votre candidature et échangeons ensemble sur votre projet professionnel. Nous étudions les candidatures avec la plus grande confidentialité.

Confidentialité garantie.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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