Technicien Bureau d'Études – Dessinateur Projeteur Électricité / SSI (H/F)

Technicien Bureau d’Études – Dessinateur Projeteur Électricité / SSI (H/F)

Flers , Orne (61100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien BE – Dessinateur Projeteur – AutoCAD – Électricité – Sécurité Incendie – CDI – Flers (61).

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un bureau d'études indépendant spécialisé en maîtrise d'œuvre et coordination des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), un Technicien Bureau d'Études – Dessinateur Projeteur H/F.

Dans le cadre de son développement, notre client, une structure à taille humaine composée de 5 collaborateurs, souhaite renforcer son équipe technique afin d'accompagner la croissance de son activité.

Reconnu pour la qualité de ses prestations, ce bureau d'études intervient sur des projets variés : établissements hospitaliers, EHPAD, hôtels, bâtiments tertiaires, établissements recevant du public (ERP) et sites industriels.

VOS MISSIONS

En collaboration directe avec les Chargés d'Affaires, vous participez à la conception technique des installations de sécurité incendie.

À ce titre, vos principales missions seront :

Réaliser les plans techniques sur AutoCAD 2D.
Concevoir les plans des zones de détection et de sécurité incendie.
Produire les plans d'implantation et de câblage des équipements SSI.
Réaliser les plans d'évacuation et d'intervention.
Effectuer ponctuellement des relevés de bâtiments et les retranscrire au format DWG.
Contrôler progressivement les plans d'exécution réalisés par les entreprises.
Participer à la constitution des Dossiers d'Identité SSI.
Assister les Chargés d'Affaires dans le suivi technique des projets.

Un accompagnement progressif vers davantage d'autonomie :

Après une première période consacrée aux études et à la production de plans, vous serez progressivement amené à intervenir sur site pour participer aux essais des installations, aux réunions de chantier et aux commissions de sécurité.

L'objectif est de vous faire monter en compétences sur la réglementation incendie et la conception technique, avec une perspective d'évolution vers un poste de Chargé d'Affaires.

Le profil

VOTRE PROFIL

Issu d'une formation technique Bac+2 minimum (BTS Électrotechnique, Électronique, Dessin Industriel ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience en bureau d'études électricité.

Les compétences indispensables :

Maîtrise confirmée d'AutoCAD 2D (blocs, attributs, références externes/Xref).
Capacité à produire des plans techniques précis, lisibles et structurés.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Permis B obligatoire.

Les compétences appréciées :

Connaissances en électricité : câblage, raccordements, disjoncteurs.
Expérience en courants faibles (CFA).
Première approche des systèmes de sécurité incendie.
Expérience dans la réalisation de plans d'implantation ou d'exécution.

Vous ne connaissez pas encore la coordination SSI ? Ce n'est pas un frein !

Notre client est prêt à former un bon technicien BE électricité ou un dessinateur industriel maîtrisant parfaitement AutoCAD.

Une formation complète sera assurée en interne, avec la possibilité de suivre des formations complémentaires au CNPP.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne minutieuse, rigoureuse, polyvalente et souhaitant s'investir durablement dans une petite équipe.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

Contrat : CDI
Rémunération indicative : 30 à 41 K€ brut annuel selon expérience et autonomie.
Salaire versé sur 13 mois.
Primes complémentaires liées aux bénéfices de l'entreprise.
Formation complète à la coordination SSI.
Environnement de travail convivial au sein d'une équipe de 5 collaborateurs.
Poste basé à Saint-Georges-des-Groseillers (61), en présentiel.
Déplacements ponctuels dans un rayon d'environ 2 h autour de Flers (véhicule mis à disposition).
Perspectives d'évolution vers un poste de Chargé d'Affaires.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Une véritable opportunité de développer une expertise technique recherchée sur le marché, au sein d'un bureau d'études indépendant qui privilégie la qualité du travail, la proximité entre collaborateurs et la formation sur le long terme.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier échange avec notre consultant spécialisé.
Entretien avec le responsable du bureau d'études.
Découverte de l'environnement de travail et des projets de l'entreprise.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.

Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
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