Avocat collaborateur droit économique / PI (H/F)

Besancon , Doubs (25000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Avocat collaborateur H/F – Droit économique, contrats & propriété intellectuelle – Besançon (25)– Télétravail possible – Cabinet à taille humaine

Adsearch LYON, division Juridique, recherche pour l’un de ses clients, cabinet d’avocats à taille humaine, un(e) Avocat collaborateur ou Juriste en droit économique / droit des contrats / propriété intellectuelle.

Le poste est ouvert à un profil junior comme plus expérimenté, avec une préférence du cabinet pour un profil avocat.

Le cabinet

Vous rejoignez un cabinet composé de deux associés et d’une juriste.

Le cabinet intervient principalement en :

-Droit économique ;
-Droit des contrats ;
-Propriété intellectuelle ;
-Droit numérique ;
-Droit social.

La clientèle du cabinet est principalement composée de :

-fournisseurs de la grande distribution ;

-sous-traitants du secteur automobile ;

-sous-traitants intervenant dans l’univers du luxe ;

-créateurs d’entreprise et entrepreneurs, notamment sur leurs problématiques de propriété intellectuelle.

Le cabinet travaille également avec un cabinet partenaire pour les problématiques relevant du droit des sociétés.

Dans un contexte de développement de l’activité, le cabinet souhaite renforcer son équipe par la création d’un poste.

Vos missions

Vous intervenez sur une activité composée à environ 90 % de conseil et 10 % de contentieux.

Vous accompagnez les clients du cabinet notamment sur les sujets suivants :

-rédaction et revue de CGV / CGA

-rédaction et négociation de contrats commerciaux ;

-droit de la franchise ;

-accompagnement sur les problématiques de droit économique et commercial ;

-propriété intellectuelle ;

-dépôt de marques ;

-accompagnement et conseil en matière de brevets ;

-traitement ponctuel de dossiers contentieux.

Selon votre niveau d’expérience, vous pourrez évoluer avec une autonomie croissante dans la gestion de vos dossiers et la relation client.

Le profil

Le profil

Vous êtes avocat(e) ou juriste, issu(e) d’une formation en droit des affaires, droit économique, droit commercial, droit des contrats ou propriété intellectuelle.

Le cabinet est ouvert à des profils juniors comme plus expérimentés.

Une première expérience en cabinet d’avocats sur des problématiques de contrats commerciaux, droit économique ou propriété intellectuelle constitue un réel atout.

Le cabinet privilégiera néanmoins un profil avocat collaborateur.

Vous êtes reconnu(e) pour :

-votre rigueur ;

-vos qualités rédactionnelles ;

-votre sens du conseil ;

-votre capacité d’analyse ;

-votre aisance dans la relation client.

Pour un profil avocat collaborateur, la rétrocession fixe se situe entre 2 500 € et 3 000 € mensuels, selon expérience, à laquelle s’ajoute un système de primes et d’intéressement sur le chiffre d’affaires généré.

Le cabinet est également ouvert au télétravail.

Le process de recrutement

Premier échange avec Adsearch afin de faire le point sur votre parcours, votre projet professionnel et vos attentes.

Votre candidature est ensuite présentée de manière confidentielle au cabinet.

Vous rencontrerez ensuite directement les associés afin d’échanger sur le poste, l’organisation du cabinet, les dossiers et les perspectives proposées.

Intéressé(e) ?

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Votre démarche sera bien entendu traitée de manière strictement confidentielle.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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