Responsable Service Maintenance CVC(H/F)

Bordeaux , Gironde (33000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

. En Bref – BORDEAUX - RESPONSABLE SERVICE MAINTENANCE CVC (H/F) – Génie climatique – EXPLOITATION – CDI – 50 - 55 K€
Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur du génie climatique à Bordeaux, nous recherchons un Responsable de service maintenance CVC pour piloter et développer le pôle exploitation sur le département de la Gironde (33).
À la fois pilote stratégique et manager de terrain, vous incarnez le moteur de votre activité. Votre mission ? Mettre votre leadership au service de vos équipes, structurer l'activité maintenance et faire grandir un portefeuille de clients fidèles et exigeants.
Vos missions :

Gestion de portefeuille clients : Animer et développer un portefeuille de contrats essentiellement tertiaires déjà bien ancré localement. Vous construisez des relations de confiance durables avec vos clients et identifiez les opportunités de foisonnement d'affaires.
Suivi des contrats : Piloter la bonne exécution des prestations de maintenance préventive, curative et de dépannage, en garantissant un niveau de service irréprochable et le respect des engagements contractuels.
Gestion financière : Être le garant de la rentabilité de votre centre d'affaires : suivi des marges, maîtrise des budgets, gestion des frais généraux et pilotage de la performance commerciale.
Pilotage d’activité : Fédérer et accompagner au quotidien une équipe de techniciens passionnés (plannings, recrutement, montée en compétences, support technique et sécurité).

Le profil

Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique (Bac+2 minimum en génie climatique / fluide), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en gestion de service ou d'affaires en maintenance CVC. Reconnu(e) pour votre posture managériale inspirante et votre aisance relationnelle, vous alliez maîtrise technique de l'énergie et vision financière de l'exploitation.
Qualités et avantages :

Leadership facilitateur : Capacité à embarquer, responsabiliser et faire monter en puissance vos équipes.
Fibre entrepreneuriale : Culture du résultat, aisance négociation et sens du service client.
Agilité et réactivité : Organisation rigoureuse et capacité à faire face aux urgences du secteur.
Expertise technique : Excellente maîtrise des systèmes HVAC / CVC et des enjeux d'efficacité énergétique.

Ce qu’on vous propose :

Rémunération : 50 – 55 K€ brut annuel (fixe + variable) selon votre parcours + véhicule de fonction + pack outils (smartphone, PC).
Ancrage local : Intégrer une PME solide et reconnue à Bordeaux, alliant la réactivité d'une structure à taille humaine aux moyens d'un groupe performant.
Environnement de travail : Rejoindre des équipes autonomes, bienveillantes et passionnées par les défis de la transition énergétique.

Le processus de recrutement :

Étape 1 : Échange privilégié avec Thomas pour échanger sur vos aspirations, votre projet professionnel et l'alignement avec ce poste.
Étape 2 : Rencontre en agence avec le Responsable d’agence (votre futur N+1) pour valider le feeling et aborder les aspects opérationnels.

Et c’est tout ! Pas de processus interminable, nous privilégions la réactivité et la transparence.
Alors, prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez et échangez directement avec Thomas !
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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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