Chef d’équipe production(H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
EN BREFCDI – Temps plein
Châteauneuf-sur-Loire
40 à 45K€ brut annuel
Management d’équipe – Production industrielle – 3x8 – Performance industrielle – Amélioration continue – Sécurité – Qualité
Notre client est un site industriel de premier plan, spécialisé dans la fabrication de produits de grande consommation. Dans un environnement de production automatisé et à forte activité, il renforce son encadrement de proximité afin d’accompagner ses équipes et de garantir la performance de son atelier.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Organiser et piloter l’activité de production en optimisant les ressources humaines et techniques disponibles, tout en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité et productivité.
- Suivre les performances de votre secteur à travers les indicateurs de production et mettre en œuvre les actions nécessaires en cas d’écart ou d’aléa.
- Accompagner les équipes sur le terrain dans la résolution des problématiques opérationnelles et assurer une bonne coordination avec les différents interlocuteurs du site, notamment la maintenance.
- Contribuer à l’amélioration continue de l’atelier en participant à des démarches et projets visant à améliorer l’organisation, les performances et la fiabilité des opérations.
Le profil
VOTRE PROFIL- Vous êtes avant tout un manager de terrain, capable de donner un cadre, de faire respecter les règles et de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs.
- Votre sens de l’organisation, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle vous permettent de gérer efficacement les priorités et les aléas du quotidien.
- Vous êtes également à l’aise avec les démarches d’amélioration continue et connaissez idéalement des méthodes telles que 5S, LEAN, SMED ou 6 Sigma.
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est attendue.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Des formations régulières pour développer vos compétences et votre polyvalence.
- De réelles perspectives d’évolution et de mobilité vers d’autres métiers au sein du site et du groupe.
- Un environnement industriel où la sécurité, la qualité et l’humain occupent une place centrale.
- Un package de rémunération attractif
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien avec les équipes RH de notre client.
- Rencontre avec le management opérationnel afin d’échanger plus précisément sur le poste, l’environnement de travail et vos futures responsabilités.
- Validation finale et accompagnement jusqu’à votre intégration.