AVOCAT CONTENTIEUX DES AFFAIRES (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
AVOCAT(E) CONTENTIEUX DES AFFAIRES – PARIS OU BORDEAUX
En bref : Collaboration – Paris ou Bordeaux – Contentieux des affaires
Adsearch accompagne un cabinet d’avocats à taille humaine, reconnu pour son expertise et sa culture entrepreneuriale, dans le recrutement d’un(e) avocat(e) en contentieux des affaires.
Implanté à Paris et Bordeaux, le cabinet intervient auprès d’une clientèle composée notamment de dirigeants et d’ETI, sur des dossiers à forte technicité.
Vous rejoindrez un pôle contentieux solide, aux côtés d’un associé de référence, dans le cadre d’un projet construit sur le long terme.
L’objectif est de vous permettre de développer progressivement votre autonomie et de devenir, à terme, un interlocuteur clé de la clientèle du cabinet.
Vos missions
Au sein du pôle Contentieux des affaires, vous interviendrez notamment sur :
-La gestion de dossiers de contentieux commercial et des affaires
-La définition des stratégies contentieuses en lien avec les associés ; -La rédaction des actes de procédure et des consultations ; -La préparation et le suivi des audiences ; -La gestion des relations avec les clients et les différents interlocuteurs des dossiers ; -Le suivi des procédures et la coordination des différentes étapes des dossiers. -Un projet professionnel construit sur le long terme, aux côtés d’un associé de référence ; -Une structure à taille humaine, favorisant la proximité, la confiance et la collaboration ; -Une forte autonomie dans la gestion des dossiers et dans la relation client ; -Une clientèle composée notamment de dirigeants et d’ETI
-Des dossiers variés et techniquement stimulants ; -Une équipe stable et collaborative
-Un environnement dans lequel la confiance prime sur le contrôle
-Une perspective d’évolution à moyen terme, avec la possibilité de prendre progressivement une place centrale auprès de la clientèle. Le poste est ouvert à Paris ou Bordeaux, selon votre préférence et votre projet professionnel. Idéalement, vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit des affaires et justifiez de 3 à 4 ans d’expérience au Barreau, avec une expérience avérée en contentieux des affaires. Vous disposez de solides compétences techniques en contentieux et êtes autonome dans la gestion de vos dossiers. Vous appréciez les environnements dans lesquels autonomie, exigence technique, collaboration et esprit entrepreneurial occupent une place importante. Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité souhaitant s’inscrire dans la durée et construire une véritable relation de confiance avec les clients et l’équipe. Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : 1. Premier échange avec Magali – Adsearch 2. Entretien avec les Ressources Humaines et l’associée 3. Rencontre avec l’équipe Vous êtes avocat(e) en contentieux des affaires et souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel construit sur le long terme ? Contactez Magali – Adsearch pour un échange en toute confidentialité.
Vous interviendrez sur des dossiers variés, complexes et à forte valeur ajoutée, avec un niveau d’autonomie progressivement renforcé.
Les atouts du poste
Le profil recherché
Le process de recrutement
Un échange pour comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter plus précisément le cabinet et le projet.
Un entretien consacré à votre expérience, vos motivations et votre projection au sein du cabinet.
Une dernière étape permettant de découvrir concrètement votre futur environnement de travail et d’échanger avec les membres de l’équipe.
Le profil
Le profil recherché
Idéalement, vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit des affaires et justifiez de 3 à 4 ans d’expérience au Barreau, avec une expérience avérée en contentieux des affaires.
Vous disposez de solides compétences techniques en contentieux et êtes autonome dans la gestion de vos dossiers.
Vous appréciez les environnements dans lesquels autonomie, exigence technique, collaboration et esprit entrepreneurial occupent une place importante.
Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité souhaitant s’inscrire dans la durée et construire une véritable relation de confiance avec les clients et l’équipe.
Le process de recrutement
Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :
1. Premier échange avec Magali – Adsearch
Un échange pour comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter plus précisément le cabinet et le projet.
2. Entretien avec les Ressources Humaines et l’associée
Un entretien consacré à votre expérience, vos motivations et votre projection au sein du cabinet.
3. Rencontre avec l’équipe
Une dernière étape permettant de découvrir concrètement votre futur environnement de travail et d’échanger avec les membres de l’équipe.
Vous êtes avocat(e) en contentieux des affaires et souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel construit sur le long terme ? Contactez Magali – Adsearch pour un échange en toute confidentialité.