Responsable Administratif et financier (H/F)

AIX-EN-PROVENCE , Bouches-du-Rhône (13090)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref - Responsable administratif et financier ( H/F ) - Aix en Provence  - CDI - 45K/48K€

Rattaché(e) à la Direction de l’établissement, vous êtes garant(e) de la fiabilité des informations comptables et
financières et participez activement au pilotage de la performance de l’établissement.

VOS MISSIONS

Garantir la fiabilité des comptes et établir les documents financiers et comptables conformément à la législation
en vigueur.
Superviser la consolidation des données financières et veiller à l’application des normes comptables.
Controler les reportings fournisseurs et clients. Participer aux reportings comptabilité Générale et Finance.
Mettre en place et suivre les procédures de gestion ainsi que les indicateurs nécessaires au suivi de l’activité
et au reporting auprès de la Direction.

Contrôler et maintenir la qualité de la comptabilité analytique permettant une analyse de l’activité par secteur.
• Veiller à la bonne répartition des charges.
• Assurer le suivi des spécificités fiscales liées à l’activité de casino, notamment en matière de prorata de TVA.

Élaborer et suivre le budget.
Définir les procédures de construction budgétaire et accompagner les opérationnels.
Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires.
Produire les documents de synthèse budgétaire.
Élaborer les prévisions à moyen terme et les prévisions de fin d’année
Suivre et réactualiser périodiquement le budget ((suivi en Forecast)

Suivi de la trésorerie quotidienne et rapprochements bancaires
Valider les budgets de trésorerie.
Suivre la situation de trésorerie et analyser les écarts

Veiller au respect de la législation applicable à l’activité.
Assurer une veille juridique et fiscale.
Assurer les relations avec les différents interlocuteurs financiers.
Participer aux échanges avec les autorités et organismes de régulation.
Encadrer et animer une équipe de 2 collaborateurs.

 

Le profil

VOTRE PROFIL

De formation Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d’une expérience significative dans
une fonction similaire.
Vous disposez de solides connaissances en finance et comptabilité, contrôle de gestion, comptabilité analytique,
fiscalité, analyse des coûts, budget, trésorerie, audit et contrôle interne.
Une connaissance de la fiscalité spécifique à l’activité de casino, notamment en matière de prorata de TVA, constitue
un atout important.

VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES

La maîtrise de SAP Finance est impérative.
La connaissance de TALENTIA Finance & Personnel constitue un véritable plus.
La maîtrise du Pack Office, notamment d’Excel, est attendue.
La connaissance d’ETC et de Sage Biens (immobilisations et amortissements) serait appréciée

VOS QUALITÉS

Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités et respecter les échéances.
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Votre capacité à animer une équipe, déléguer et contrôler sera essentielle.
Vous êtes à l’aise dans les échanges avec la Direction, les équipes opérationnelles et le siège.
La collaboration étroite avec le siège situé à Paris constitue une dimension importante du poste.

AVANTAGES

Contrat : CDI
Statut : Cadre
Lieu : Aix-en-Provence
Équipe encadrée : 2 collaborateurs
Prise de poste : immediate
Rémunération : 45 k€ à 48k€ selon experience
Avantages : Mutuelle 66% part employeur, TR, parking réserve au personnel

Processus de recrutement: 
Un entretien avec notre consultant Antoine
Un entretien avec la DRH + Responsable Comptable
Publié le 15/09/2026
Responsable Administratif et financier (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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