Acheteur (H/F)

LYON , Rhône (69008)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Acheteur(se) H/F - CDI - Lyon - achats, négociation, fournisseurs, anglais .

Notre bureau de Lyon recherche pour son client une entreprise en forte croissance un(e) Acheteur(se) sur Lyon.

VOS MISSIONS

Véritable interlocuteur(trice) des fournisseurs, vous prenez en charge la politique d'achats sur votre périmètre et contribuez directement à sa performance commerciale.

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

-L'organisation et l'animation des rendez-vous avec les partenaires
-La négociation des conditions commerciales : prix, remises, volumes, opérations promotionnelles
-L'analyse régulière de la performance achats et l'identification de leviers d'optimisation
-Le suivi de la bonne exécution des engagements contractuels avec les partenaires
-La veille marché pour détecter de nouveaux fournisseurs, produits et opportunités business

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions Acheteur(se) H/F, vous êtes issu(e) d’une formation type Bac +2/Bac +5 en achats, commerce ou gestion, et pouvez justifier d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez la négociation fournisseurs et l’analyse des performances achats, et vous faites preuve de rigueur et d’autonomie, avec une aisance relationnelle reconnue. Votre Anglais est opérationnel.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Salaire selon le profil
- Autonomie et marge de manœuvre sur votre périmètre achats

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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