Contrôleur de gestion industriel (H/F)

BLOIS , Loir-et-Cher (41000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

L’essentiel : Contrôleur de gestion industriel F/H – Blois (41) – CDI – 60/70K€ brut annuel – Pilotage financier industriel – Budget & Forecast – Anglais courant
 

Au sein d’un groupe industriel international, vous rejoignez le site du groupe, implanté à Blois et comptant environ 120 collaborateurs. Dans un contexte de départ en retraite, vous bénéficiez d’une période de passation pour assurer la continuité du pilotage financier du site.
 

VOS PRINCIPALES MISSIONS

 
  • Piloter les clôtures mensuelles et analyser les écarts entre le réel, le budget et les prévisions afin d’apporter une lecture claire de la performance du site à la Direction.
 
  • Construire et suivre les budgets et reforecasts, challenger les hypothèses financières et industrielles et identifier les principaux leviers d’amélioration de la performance.
 
  • Suivre les coûts industriels, les rendements et consommations de production, ainsi que la valorisation des stocks et les inventaires, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.
 
  • Assurer le suivi financier des investissements (CAPEX), réaliser les analyses nécessaires à la prise de décision et contribuer à la fiabilité des données issues des systèmes de gestion.
 
  • Produire les reportings financiers du site, faire parler les chiffres et challenger les données, tout en participant à l’amélioration des outils et processus de gestion et à la coordination avec les fonctions comptabilité et achats.

Le profil

VOTRE PROFIL

De formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en contrôle de gestion industriel. Une connaissance du secteur de la métallurgie serait appréciée, mais c’est avant tout votre compréhension des enjeux économiques d’un site industriel qui fera la différence.

Vous êtes particulièrement à l’aise avec les chiffres, Excel et les environnements ERP. La maîtrise d’Excel à un niveau avancé est indispensable et une expérience d’un ERP industriel constitue un réel atout.

Votre niveau d’anglais courant vous permet d’échanger avec les interlocuteurs du groupe.

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes une personne agile, dynamique et proche du terrain. Vous aimez comprendre le fonctionnement concret d’une activité, aller à la rencontre des équipes opérationnelles et challenger les informations plutôt que de vous limiter à la production de tableaux de bord.

Autonome, pragmatique et doté(e) d’un bon esprit critique, vous savez évoluer dans une structure à taille humaine où la polyvalence, la réactivité et la capacité à faire avancer les sujets sont essentielles.

 

CE QU’ON VOUS PROPOSE

  • Un CDI au sein d’un site industriel à taille humaine adossé à un groupe international
  • Une rémunération de 60 à 70K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil
  • Une période de passation et de formation avec la personne en place
  • Une fonction avec une forte proximité avec les équipes opérationnelles et l'équipe dirigeante
  • Prime vacances, chèques de Noël et avantages du Comité d’Entreprise
 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Étape 1 : Un premier entretien avec un consultant Adsearch. Confidentialité assurée.
  • Étape 2 : 1er échange avec notre partenaire 
  • Étape 3 : 2d échange avec le PDG
 

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel international et occuper un rôle financier au plus près du terrain ? Postulez dès maintenant.

Publié le 11/09/2026
Contrôleur de gestion industriel (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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