Collaborateur comptable (H/F)

Ancenis , Pays de la Loire (44000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Collaborateur comptable (H/F) – CDI – Ancenis (44) – 30 à 36 K€ brut annuel – Expertise comptable – Révision – Bilans – Fiscalité – Conseil client

Adsearch recrute pour l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable implanté à Ancenis, un Collaborateur comptable (H/F). Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet souhaite renforcer son équipe avec un profil capable de prendre progressivement en charge un portefeuille clients et de développer une véritable relation de proximité avec les dirigeants accompagnés.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Au sein de l’équipe expertise comptable et accompagné(e) par votre responsable, vous intervenez sur un portefeuille composé principalement de TPE et PME :

Assurer le suivi comptable et la révision des dossiers de votre portefeuille ;
Préparer les comptes annuels et participer à l’établissement des bilans et liasses fiscales ;
Prendre en charge les déclarations fiscales courantes dans le respect des échéances ;
Être l’interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagner dans leurs problématiques comptables et fiscales du quotidien ;
Participer progressivement à des missions de conseil et contribuer à la qualité de la relation client.

Le profil

VOTRE PROFIL :
Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité et souhaitez continuer à gagner en autonomie sur la gestion de vos dossiers.
Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur, votre sens du relationnel et votre envie de vous investir auprès de vos clients feront la différence.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

Une rémunération comprise entre 30 et 36 K€ brut annuel, ajustée selon votre expérience et votre niveau d’autonomie ;
Un accompagnement favorisant votre montée en compétences ;
Un portefeuille diversifié permettant de développer votre expertise technique ;
Une organisation favorisant l’autonomie et la proximité avec les clients ;
De réelles possibilités d’évolution au sein du cabinet.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un premier échange avec la consultante spécialisée en Audit & Expertise Comptable chez Adsearch, afin d’échanger sur votre parcours, vos attentes et le poste ;
Un entretien avec le cabinet pour rencontrer votre futur environnement de travail et approfondir les missions ;
Un retour rapide à l’issue du processus.

Vous recherchez un cabinet dans lequel développer votre autonomie, approfondir vos compétences et construire une vraie relation avec vos clients ?

Postulez ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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