Responsable QHSE (H/F)

fecamp , Seine-Maritime (76000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable QHSE H/F - CDI - Fécamp - QHSE

La division Industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Responsable QHSE H/F en CDI.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Piloter et développer le système de gestion QHSE en garantissant le maintien et l'amélioration du système certifié FSSC 22000
- Garantir la qualité et la sécurité des aliments en supervisant les contrôles, la gestion des non-conformités/réclamations et la maîtrise des risques (BPH, BPF, HACCP, CCP, PRPO)
- Animer l'amélioration continue à travers l'organisation des audits internes/fournisseurs, la mise à jour documentaire, la veille réglementaire et la participation aux projets industriels et Groupe
- Encadrer et faire progresser les équipes (management d'une équipe QHSE de 6 personnes) et déployer la culture Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement auprès des équipes opérationnelles

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable QHSE H/F , vous êtes issue(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Qualité, Agroalimentaire ou équivalent et vous pouvez justifier d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en industrie agroalimentaire. Vous maîtrisez FSSC 22000 et les principes HACCP , et vous faites preuve de leadership ainsi que de rigueur pour accompagner le changement sur le terrain.

Compétences indispensables

- Maîtrise du référentiel FSSC 22000
- Connaissance et application des principes HACCP et des dispositifs BPH/BPF/PRPO/CCP
- Capacité à piloter la gestion des risques et les outils d'audit
- Connaissance des exigences réglementaires sécurité des aliments
- Notions des normes ISO 45001 et 14001

Compétences appréciées

- Leadership et animation d'une culture QHSE auprès d'équipes opérationnelles
- Expérience confirmée dans un contexte agroalimentaire avec enjeux qualité/sécurité élevés
- Capacité à structurer des plans d'actions et à suivre des indicateurs QHSE

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- 13e mois
- Prime annuelle sur objectifs et accord d'intéressement
- Tickets restaurant , mutuelle et prévoyance (CSE avec chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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