Technicien Help Desk (H/F)

SAINT-DENIS , Seine-Saint-Denis (93210)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Technicien Help Desk (H/F) - intérim et CDD

En bref : Technicien Help Desk (H/F) – CDI – Saint Denis (93) – 32ke – Informatique, Support Technique, Banque

Cabinet de conseil en recrutement d’experts, Adsearch, c'est plus de 200 collaborateurs répartis dans 13 bureaux à travers la France, spécialisés dans 10 univers sectoriels distincts, réalisant plus de 3000 recrutements par an pour satisfaire les besoins variés de plus de 5000 clients.

Adsearch recrute pour l'un de nos partenaires dans le milieu bancaire, basé à Saint Denis (93), un Technicien Help Desk (H/F), pour une mission en Intérim puis CDD.

**VOS MISSIONS**
En tant que Technicien Help Desk (H/F), vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Formuler un diagnostic précis du problème rencontré par vos interlocuteurs et solutionner en ligne les incidents de votre compétence.
- Être en situation proactive sur des équipements clairement identifiés.
- Participer à l'enrichissement de la base de connaissances, à la mise à jour de la documentation des matériels et procédures, à l'information de vos collègues.
- Traiter les sollicitations par téléphone ou formulaire, prioriser les urgences et les demandes pouvant être différées, et assurer le suivi des problèmes non immédiatement pris en charge.

**PROFIL**
Pour réussir vos missions de Technicien Help Desk (H/F) :
- Vous êtes issue de Bac/Bac+2 et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum années sur un poste similaire.
- Vous avez une capacité à collaborer et à travailler en équipe, ainsi qu'une bonne capacité d'organisation.
- Des compétences rédactionnelles, de formalisation, de synthèse et de présentation sont également nécessaires.
- Vous faites preuve d'engagement, de sens des responsabilités et d'autonomie.
- Vous disposez d'une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des problèmes rencontrés par les utilisateurs.

**LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT**
- Rejoindre une entreprise jeune et ambitieuse dans le domaine bancaire.
- Une rémunération de 32ke.
- 50% de prise de charge pour les transports en commun.
- RIE & parking

**LE PROCESS DE RECRUTEMENT**
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
- Deuxième entretien : avec le DRH et le Responsable du service.

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

 


Le profil

**PROFIL**
Pour réussir vos missions de Technicien Help Desk (H/F) :
- Vous êtes issue de Bac/Bac+2 et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum années sur un poste similaire.
- Vous avez une capacité à collaborer et à travailler en équipe, ainsi qu'une bonne capacité d'organisation.
- Des compétences rédactionnelles, de formalisation, de synthèse et de présentation sont également nécessaires.
- Vous faites preuve d'engagement, de sens des responsabilités et d'autonomie.
- Vous disposez d'une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des problèmes rencontrés par les utilisateurs.

**LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT**
- Rejoindre une entreprise jeune et ambitieuse dans le domaine bancaire.
- Une rémunération de 32ke.
- 50% de prise de charge pour les transports en commun.
- RIE & parking

**LE PROCESS DE RECRUTEMENT**
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.
- Deuxième entretien : avec le DRH et le Responsable du service.

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Publié le 24/08/2026
Lieu
SAINT-DENIS (93210)
Contrat / Durée
Intérim / 3 mois
Salaire
27k – 33k €
Référence
147320
Partager ce poste :
Copier le lien Lien copié
Publié le 26/08/2026
Technicien Help Desk (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »