Assistant de Site (H/F)

La Garde , Var (83062)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref

Adsearch recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur du stockage et des services aux particuliers et professionnels, un Assistant de Site H/F pour une mission d'intérim à la Garde (83) à partir de mardi 25 Août 2026

Vos missions

Rattaché au Responsable de Site, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'agence et à la satisfaction des clients.

À ce titre, vous êtes notamment en charge de :

-Accueillir les clients et prospects en agence.
-Identifier leurs besoins de stockage.
-Présenter les solutions et services proposés.
-Réaliser les visites des installations.
-Répondre aux demandes par téléphone, mail ou en face à face.
-Effectuer un tour de contrôle quotidien du site
-Gérer les urgences et les imprévus du quotidien.
-Participer au maintien des standards de sécurité et de qualité.
-Réaliser les devis et contribuer à la signature des contrats.

Le profil

Votre profil

Vous êtes issu d'un environnement où la polyvalence et le sens du service sont essentiels :

-Location de véhicules (Europcar, Hertz, Enterprise, Rent A Car...)
-Location de matériel (Kiloutou, Loxam, Salti...)
-Hôtellerie / réception
-Immobilier ou gestion de résidence
-Centre d'affaires ou coworking
-Assistanat commercial polyvalent
-Commerce et services BtoC ou BtoB

Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la gestion d'un site, d'une agence ou d'un centre de services.
 

Le process de recrutement

-Un premier échange avec Alex, Consultant Adsearch.
-Un entretien avec le Responsable du Site.

Vous aimez être le visage d'une agence et contribuer à son développement au quotidien ? Rejoignez-nous !

Publié le 24/08/2026
Assistant de Site (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »