Chef de projet industrialisation H.F

MAZERES , Ariège (09270)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : CDI – Mazères (09) – Chef de Projet Industrialisation H/F – Aéronautique – salaire de 45K€ à 55K€ + avantages.

La division Industrie d’Adsearch Toulouse recherche un Chef de Projet Industrialisation H/F pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur aéronautique, spécialisé dans la fabrication de pièces de chaudronnerie et d’assemblages complexes, afin de renforcer ses équipes sur le pilotage de projets d’industrialisation et de transferts d’activités à l’international.

Vos missions :

- Piloter les projets d’industrialisation de nouveaux produits et les transferts d’activités entre les différents sites du groupe, en France et à l’international.
- Coordonner les équipes projets (Méthodes, Production, Qualité, Supply Chain, Achats…) et assurer le management transverse des différents intervenants.
- Définir, optimiser et déployer les processus industriels afin de garantir les objectifs de qualité, coûts et délais.
- Assurer l’interface avec les clients et les fournisseurs, anticiper les risques techniques et piloter les plans d’actions associés.
- Accompagner les phases de lancement en production, participer aux démarches d’amélioration continue et garantir la réussite des projets industriels.

Le profil

Votre profil :

Formation Bac+5 Ingénieur en génie industriel, mécanique ou équivalent.
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets d’industrialisation dans le secteur aéronautique.
Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, les processus industriels ainsi que les environnements de production complexes. Une expertise en assemblage d’aérostructures est fortement appréciée.
Anglais courant indispensable pour évoluer dans un contexte international et accompagner des déplacements réguliers (environ un par mois).
Leadership, rigueur, capacité d’organisation et excellent relationnel vous permettent de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs.

Ce qu'on vous propose :

Un CDI au statut cadre (forfait 218 jours) au sein d’un groupe industriel international en pleine transformation.
Une rémunération comprise entre 45 K€ et 55 K€ brut annuel, complétée par une prime équivalente à un 13? mois, des RTT, des tickets restaurant, une mutuelle prise en charge à 80 % et les avantages du CSE.
Un poste stratégique offrant une forte autonomie, des projets internationaux et de réelles perspectives d’évolution.
Un environnement technique stimulant où l’innovation, l’amélioration continue et la collaboration sont au cœur des projets.

Le process de recrutement :

Premier échange avec un consultant spécialisé Adsearch afin de valider votre projet professionnel.
Deux entretiens avec le client.

Prêt(e) pour un nouveau challenge ? Postulez !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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