Electricien industriel (H/F)

LE CHEYLAS , Isère (38570)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref – Électricien Industriel Groupe H/F – CDI – Grenoble (38) – Salaire selon profil – Adsearch Grenoble

Adsearch Grenoble, division Industrie & Ingénierie, recrute pour son client, un groupe industriel reconnu, un Électricien Industriel Groupe (H/F) en CDI dans la région de Grenoble (38). Dans un environnement de travail en journée et directement rattaché au Responsable Maintenance Opérationnelle, vous êtes le garant de la performance, de la sécurité et de la fiabilité globale des installations électriques du site.

MISSIONS

Votre rôle s'articule autour de la maintenance, de la gestion du réseau électrique et du pilotage des projets de modernisation :

Maintenance & Dépannage : Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques. Vous réalisez le diagnostic, l'analyse et la reprogrammation sur automates, et assurez la conception ainsi que la mise à jour des schémas électriques et des nomenclatures.
Qualité & Sécurité : Gérer le réseau de distribution Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT). Vous êtes garant du respect des règles de sécurité, rédigez les Plans de Prévention (PDP) ainsi que les attestations de consignation, et veillez à l'application stricte des normes électriques et consignes du site.
Projets & Suivi Technique : Piloter les projets d'investissement et d'amélioration électrique (gestion du matériel, suivi du budget et des délais). Vous renseignez et suivez la GMAO, assurez le suivi technique des prestataires extérieurs, suivez les indicateurs de consommation d'énergie et optimisez les stocks de pièces de rechange.

Le profil

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Électrotechnique, Génie Électrique ou Maintenance Industrielle (ou justifiant d'une expérience équivalente), vous possédez une expérience réussie en milieu industriel. Vous maîtrisez le diagnostic sur automates, les normes électriques HT/BT ainsi que la lecture et la création de schémas électriques.

Des habilitations électriques à jour (Manœuvre BE/BS, B2V, H2V, B2T, H2T, BR, etc.) et des CACES (chariot, nacelle, pont roulant) sont fortement appréciés.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne engagée, dotée d'un excellent esprit d'équipe et d'une rigueur absolue en matière de sécurité. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble des services internes et les intervenants extérieurs.

CONDITIONS

Contrat : CDI – Temps plein
Horaires : Horaires de journée
Localisation : Région de Grenoble (38)
Rémunération : À définir selon profil et expérience

PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier échange de qualification avec votre consultant Adsearch Grenoble.
Entretien individuel sur site avec le Responsable Maintenance et visite des installations.

Prêt à apporter votre expertise électrique au sein d’un groupe industriel stimulant ? Postulez dès maintenant !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
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