Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)

Vézénobres , Gard (30360)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Alès (30) – Gestionnaire Paie & ADP H/F – CDD– 28K à 32K€ – Service paie structuré – Travail en binôme

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, sur le secteur de Alès (30), un Gestionnaire Paie & ADP H/F.

Vos missions :
Intégré au sein d'un service paie structuré composé de 6 gestionnaires et en binôme avec un autre gestionnaire, vous prenez en charge un portefeuille de paie en toute autonomie.
Vos missions en tant que Gestionnaire de Paie ADP seront les suivantes :

- Gestion d'un portefeuille de 250 à 300 bulletins de paie en multi conventions,
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie sur CEGID HRU,
- Établissement, contrôle et validation des bulletins de paie, virements et soldes de tout compte,
- Réalisation des DSN, contrôle et paiement des charges sociales, OD de paie et contrôle des bases de cotisations,
- Participation à l'amélioration continue des procédures paie et intervention sur des missions transverses selon les besoins du service.
- Gestion administrative du personnel : DPAE, affiliations, visites médicales, mutuelle, prévoyance et suivi des arrêts de travail (maladie, accidents du travail, IJSS),
- Rédaction des contrats de travail, avenants et gestion des dossiers de fin de contrat (licenciement, inaptitude…)

Le profil

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en paie et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la législation sociale et les techniques de paie, et êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel (la connaissance de CEGID est un plus). Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe.

Ce que l'on vous propose :
-Rémunération selon profil comprise entre 28K€ et 32K€ brut annuel.
-CDD 11 mois avec une prise de poste rapide.
-Intégration dans une équipe de 6 gestionnaires avec un fonctionnement en binôme.
-Tickets restaurant, avantages CSE (chèques cadeaux, événements…).
-Un groupe engagé dans la sécurité, la santé au travail et la diversité.

Le processus de recrutement :
Étape 1 : Entretien de sélection avec notre consultante pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Echange téléphonique avec l'équipe RH.
Étape 3 : Rencontre avec le Responsable Paie.

Postulez et venez nous rencontrer !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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