Animateur Réseau & Formation – Fabricant Piscines (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
EN BREF : Animateur Réseau & Formation (H/F) – CDI – Quart Nord-Ouest de la France – 40/45K€ fixe + variable – Technique – Formation – Terrain
Description de l'entreprise cliente :
Adsearch recherche pour son client, acteur international de référence dans la conception et la fabrication d'équipements techniques destinés au secteur de la piscine, un District Technical Manager (H/F) sur le quart Nord-Ouest de la France. Présente dans de nombreux pays, cette entreprise est reconnue pour son innovation, la qualité de ses produits et son accompagnement technique auprès des professionnels de son marché.
VOS MISSIONS
Contexte du poste :
Dans le cadre d'une création de poste visant à accompagner la croissance de son activité, notre client renforce son équipe technique terrain. Rattaché au Responsable Technique, vous intervenez auprès d'un réseau de distributeurs et d'installateurs sur un large secteur géographique et devenez leur référent technique.
- Présenter les produits et accompagner les clients dans leur mise en œuvre.
- Animer des formations technico-commerciales auprès des distributeurs, installateurs et équipes internes.
- Conseiller les professionnels sur le choix, l'installation et l'utilisation des équipements.
- Accompagner les clients lors des premières installations et assurer un support technique avant-vente.
- Assurer une veille technique sur les nouveautés produits et les évolutions du marché.
Le profil
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de District Technical Manager (H/F), vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électronique, maintenance, génie électrique ou équivalent) ou disposez d'une expérience significative dans un environnement technique. Une expérience dans l'univers de la piscine constitue un véritable atout ; à défaut, vous possédez de solides connaissances en électricité, électronique ou chimie de l'eau.
- Solides compétences techniques et goût pour la transmission de connaissances.
- Anglais professionnel (niveau B1 minimum) ; l'espagnol est un plus.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Excellent relationnel et sens du service client.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- CDI – Statut Cadre.
- Rémunération fixe comprise entre 40 et 45 K€ selon profil.
- Variable annuel de 10 %.
- Véhicule de fonction avec carte carburant.
- Nombreux déplacements sur le secteur avec 2 à 3 découchés par semaine.
- Parcours d'intégration et de formation personnalisé.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Adsearch.
- Deuxième entretien : avec le Responsable Technique de notre client.
- Troisième entretien : avec un membre de la Direction.
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