EN BREF : RESPONSABLE D'ÉQUIPE COMPTABLE H/F – CDI – Riom (63) – 43/48K€ – Management, Expertise comptable, Conseil, Pilotage

Adsearch recrute pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Riom, un Responsable d'Équipe Comptable H/F.

Vous souhaitez évoluer vers un poste alliant management, expertise technique et accompagnement des équipes ? Rejoignez un cabinet reconnu dans la région, engagé dans le développement de ses collaborateurs et l'amélioration continue de ses méthodes de travail.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction et aux Experts-Comptables, vous prenez la responsabilité d'un pôle dédié à une clientèle principalement composée d'artisans, commerçants, PME et entreprises du secteur BIC.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs
- Organiser et piloter l'activité du pôle afin d'assurer un fonctionnement fluide et efficace
- Superviser les travaux de révision, les comptes annuels et les déclarations fiscales
- Garantir la qualité des dossiers et le respect des délais
- Apporter votre expertise sur les dossiers techniques et accompagner les équipes dans leurs problématiques
- Conseiller les dirigeants dans leurs enjeux comptables, fiscaux et de gestion
- Participer à l'amélioration des process, des outils et des méthodes de travail
- Contribuer au développement de l'activité et à la qualité de la relation client

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable d'Équipe Comptable H/F, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable.

Vous disposez d'une solide expertise technique et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste à forte dimension managériale.

Vous possédez :

- Une excellente maîtrise de la révision comptable et de la fiscalité
- Une expérience en supervision ou en management d'équipe
- Un fort sens de l'organisation et de la coordination
- Un excellent relationnel avec les clients comme avec les collaborateurs
- Une appétence pour les outils digitaux et l'évolution des métiers du chiffre

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Vous rejoignez un cabinet qui place l'évolution de ses collaborateurs et la qualité de vie au travail au cœur de son projet.

Vous bénéficierez notamment de :

-Rémunération entre 43 et 48 K€ selon profil
- Statut cadre au forfait jours
- 13? mois
- Intéressement
- Prime sur objectifs
- Titres restaurant
- Télétravail possible
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Prévoyance prise en charge à 80 %
- Avantages CSE
- Parcours de formation et accompagnement managérial
- Travail en collaboration avec des équipes spécialisées (social, juridique, audit, informatique...)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.

- Deuxième entretien : avec les associés du cabinet.

Vous souhaitez rejoindre une structure qui vous permettra de conjuguer management, expertise technique et proximité client ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur votre projet professionnel.

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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Responsable de bureau H/F)

Le poste

Vos principales responsabilités :