Comptable patrimoine (H/F)

GRENOBLE , Isère (38000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref – Comptable Immobilier H/F – CDI – Grenoble – 24 à 30 K€
 

Vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'un patrimoine immobilier varié et donner du sens à votre métier ? Vous appréciez les environnements où autonomie, polyvalence et rigueur sont les clés de la réussite ?

Notre client, acteur reconnu de la région grenobloise, recherche son futur Comptable Immobilier H/F afin d'accompagner la gestion comptable, fiscale et administrative de son patrimoine immobilier.

Notre client gère un patrimoine immobilier important, composé de bâtiments, terrains et biens à vocation patrimoniale. Dans un environnement où la fiabilité des données, le respect des obligations réglementaires et la qualité des échanges avec les partenaires externes sont essentiels, vous rejoignez une équipe engagée et participez activement à la bonne gestion de ce patrimoine.

 

L'objectif du poste

Vous êtes le garant du suivi comptable, fiscal et administratif des opérations immobilières. Véritable interlocuteur des différents partenaires, vous assurez la sécurisation des dossiers tout au long de leur cycle de vie, des acquisitions aux travaux, en passant par la gestion courante du patrimoine.

Vos missions

Vous prenez en charge le suivi comptable et fiscal du patrimoine immobilier en assurant la gestion des taxes foncières, des déclarations réglementaires et des écritures comptables liées aux biens. Vous veillez à la bonne tenue des immobilisations et garantissez la conformité des obligations fiscales.

Vous accompagnez les opérations d'acquisition, de vente ou de transfert de patrimoine en collaborant avec les notaires, agences immobilières et administrations. Vous contrôlez les actes, sécurisez les aspects comptables et assurez le suivi administratif des dossiers.

Vous intervenez également sur les opérations de travaux en assurant le suivi comptable des marchés, le contrôle des factures, la gestion des retenues de garantie ainsi que l'intégration des dépenses en immobilisations lors de la clôture des chantiers.

Enfin, vous participez au suivi des dossiers fonciers et entretenez des relations régulières avec les différents partenaires institutionnels afin de garantir la qualité et la fiabilité des informations patrimoniales.


Le profil

Issu(e) d'une formation en comptabilité ou gestion (Bac +2 minimum), vous justifiez idéalement d'une première expérience en comptabilité immobilière, patrimoniale ou fiscale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous appréciez la gestion de dossiers variés et savez évoluer avec des interlocuteurs multiples.

À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel ainsi qu'un logiciel comptable, idéalement Sage.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous rejoignez une structure porteuse de valeurs où votre travail contribue directement à la préservation et à la valorisation d'un patrimoine immobilier important.

Ce poste offre une réelle diversité de missions, mêlant comptabilité, fiscalité, immobilier et relations avec de nombreux partenaires.

Conditions du poste

  • CDI – Temps plein (37h30 hebdomadaires)
  • Rémunération : 24 à 30 K€ brut annuel selon profil
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Poste basé à Grenoble
  • Prise de poste souhaitée mi-août afin d'assurer une période de passation

Process de recrutement

Un premier échange permettra de faire le point sur votre parcours, vos attentes et le poste. Vous rencontrerez ensuite les responsables de la structure afin d'échanger sur les missions et l'environnement de travail.

Et maintenant ?

Vous recherchez un poste alliant technicité comptable, diversité des missions et utilité concrète ? Échangeons ensemble sur cette opportunité.

Publié le 25/07/2026
Comptable patrimoine (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

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