Responsable Commercial France (H/F)

Saint-Cyr-en-Val , Loiret (45590)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :
Responsable Commercial France (H/F)
CDI - Orléans Sud
Rémunération : 45 à 60K€ brut annuel 
Responsable Commercial, Business Developer, B to B, Commercial Terrain, Prospection, Industrie, Emballage, Packaging, Alimentaire, CHR

Notre client est une entreprise industrielle française reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits destinés aux professionnels des métiers de bouche. Intégrée à un groupe à taille humaine présent à l'international, elle allie innovation, exigence de qualité et fortes valeurs humaines. Dans le cadre d'un projet de succession, nous recherchons son futur Responsable Commercial France afin d'accompagner durablement le développement de son activité sur le marché national.

VOS PRINCIPALES MISSIONS : 
Rattaché à la Direction Générale et en lien étroit avec les équipes marketing et export, vous pilotez le développement commercial du marché français.
À ce titre, vous :
- Développez et fidélisez un portefeuille de clients et de distributeurs tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance.
- Assurez une présence régulière sur le terrain afin de promouvoir les produits, accompagner les partenaires et développer les ventes sur votre secteur.
- Animez le réseau de distributeurs en présentant les nouveautés, en mettant en œuvre des actions commerciales conjointes et en entretenant une relation de proximité avec vos interlocuteurs.
- Représentez l'entreprise lors de salons professionnels, démonstrations et événements clients afin de renforcer sa visibilité et d'accompagner son développement.
- Assurez le suivi de votre activité, réalisez une veille concurrentielle et partagez les remontées du terrain avec la Direction afin de contribuer à la stratégie commerciale.

Le profil

VOTRE PROFIL : 
- Issu d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial BtoB, idéalement acquise dans un environnement industriel.
- Commercial de terrain avant tout, vous aimez aller à la rencontre de vos clients et développer des relations de confiance sur le long terme. Votre tempérament de développeur vous permet d'allier fidélisation et conquête de nouveaux marchés.
- Autonome, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements à taille humaine où la proximité avec la Direction favorise la réactivité et la prise d'initiative.
- Vous maîtrisez l'anglais afin d'évoluer dans un groupe présent à l'international. Une connaissance des métiers de bouche, des réseaux de distribution ou des produits destinés aux professionnels de l'alimentaire constituera un véritable atout.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Un poste stratégique avec une prise de fonction pensée pour favoriser une transmission progressive des responsabilités.
- Une entreprise industrielle reconnue, présente dans plus de 45 pays et intégrée à un groupe à taille humaine.
- Un environnement de travail familial, où autonomie, confiance et proximité avec la Direction sont de véritables valeurs.
- Une fonction variée mêlant développement commercial, animation d'un réseau de distributeurs et forte présence terrain.
- L'opportunité de contribuer au développement d'une entreprise française reconnue pour la qualité de ses produits.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec Adrien, Consultant Industrie & Ingénierie chez ADSEARCH, afin d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Un entretien avec la Direction de notre client.
- Une rencontre complémentaire permettant de valider l'adéquation mutuelle avant la proposition d'embauche.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire, tout en occupant un poste à fort impact commercial ?
N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.
Publié le 22/07/2026
Responsable Commercial France (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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