Country Manager France – Aftermarket Automobile (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
EN BREF - Country Manager France – Aftermarket Automobile (H/F) – CDI – France (Home Office avec déplacements nationaux et en Italie) – Fixe + variable attractif non plafonné – Pièces Automobile – Développement commercial – Création d'activité
Description de l'entreprise cliente
Adsearch recherche pour son client, acteur européen en forte croissance spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles, un Country Manager France (H/F).
Dans le cadre de son développement à l'international, notre client souhaite structurer durablement sa présence sur le marché français. Cette création de poste stratégique vous permettra de piloter le développement commercial de l'entreprise en France et de participer activement à son implantation.
VOS MISSIONS
Contexte du poste
Rattaché directement à la Direction Générale basée en Europe, vous intervenez dans le cadre d'une création de poste afin de développer l'activité commerciale et de construire la présence de l'entreprise sur le marché français. Vous évoluez dans un environnement entrepreneurial avec une forte autonomie.
- Définir et déployer la stratégie de développement commercial sur le marché français.
- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs, grossistes et grands comptes de l'aftermarket automobile.
- Négocier les accords commerciaux et assurer la croissance du chiffre d'affaires.
- Participer à la structuration de l'activité française en collaboration avec les équipes du siège.
- Représenter l'entreprise auprès des acteurs majeurs du marché français.
Le profil
VOTRE PROFIL
Ouvert aux profils en freelance !
Pour réussir vos missions de Country Manager France, vous êtes issu d'une formation commerciale ou technique et justifiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB au sein du secteur de la pièce détachée automobile.
Vous disposez idéalement d'un réseau auprès des distributeurs et des principaux acteurs de l'aftermarket automobile.
Compétences techniques :
- Développement commercial BtoB
- Connaissance du marché de la pièce détachée automobile
Soft skills :
- Esprit entrepreneurial
- Autonomie et culture du résultat
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- CDI – Statut Cadre / Freelance
- Rémunération composée d'un fixe et d'un variable très attractif, non plafonné
- Véhicule de fonction
- Home Office avec une grande autonomie d'organisation
- Déplacements réguliers en France et au siège européen
- Une opportunité unique de créer, développer et, à terme, diriger l'activité française
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Adsearch
- Deuxième entretien : avec la Direction Générale de notre client
- Troisième entretien : rencontre avec les dirigeants au siège
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