Responsable d’Agence de distribution de matériel électrique (H/F)

Sélestat , Bas-Rhin (67600)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable d’Agence H/F – CDI – Sélestat – 36 000€ + prime annuelle – Management, matériel électrique, relation client, performance commerciale

Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le matériel électrique basée à Sélestat, un Responsable d’Agence (H/F) dans le cadre d’une création de poste.

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur du Département, vous serez en charge des missions suivantes :

- Piloter, accompagner et animer l’équipe (2 technico-commerciaux) en donnant le cap et garantissant un bon climat de travail
- Assurer le développement commercial de l’agence auprès des clients existants et prospects
- Garantir la gestion opérationnelle de l’agence (stocks, achats, moyens techniques, sécurité, conformité)
- Suivre la performance de l’agence et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés

Le profil

PROFIL

Vous êtes issu d’une formation technique ou commerciale (Bac+2 minimum) et justifiez d’une expérience réussie dans le secteur du matériel électrique.

- Compétences techniques requises : Connaissance générale du matériel électrique (interrupteurs, disjoncteurs, lampes LED, températures de couleur, climatiseurs, etc. )
- Compétences commerciales : Profil commerçant, capacité à développer l'activité de l'agence
- Management : Encadrement de 2 collaborateurs. Vous disposez d’un vrai sens commercial et d’une forte orientation client. 


LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

 - Salaire fixe : Jusqu'à 3 000 euros bruts par mois pour un profil expérimenté (sur 12 mois)
- Prime variable : Jusqu'à 20% du brut annuel en cas d'atteinte des objectifs
- Statut : Assimilé cadre
- Horaires : 37 heures par semaine, avec 1 RTT par mois
- Tickets déjeuner (11€ pris en charge à 60%)
- Mutuelle à coût réduit
- CSE national (chèques vacances, chèques Noël, avantages familiaux)
- Véhicule de fonction : Non prévu
 
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
 
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le Directeur du Département
- Troisième entretien : avec le RRH


Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Publié le 27/07/2026
Responsable d’Agence de distribution de matériel électrique (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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