Responsable qualité agroalimentaire (H/F)

Aix en provence , Bouches-du-Rhône (13290)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable Qualité H/F - CDI - Aix-en-Provence - 40 à 43k€ - Qualité, Agroalimentaire, HACCP, Management.

La division industrie de notre bureau d’Aix-en-Provence recherche, pour son client acteur majeur de l’industrie agroalimentaire en croissance, engagé dans la qualité et la sécurité alimentaire, un Responsable Qualité (H/F) sur Aix-en-Provence.

Vos missions en qualité de responsable qualité :

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :

- Définir et piloter la politique qualité et assurer la conformité des produits réglementaires et clients
- Gérer et optimiser le système documentaire et les certifications (IFS, FSSC 22000…)
- Manager l’équipe qualité, former les collaborateurs et diffuser la culture sécurité alimentaire
- Piloter les rapports qualité clients/fournisseurs, les non-conformités et contribuer aux projets RSE

Le profil

Votre profil en qualité de responsable qualité :

Pour réussir vos missions de Responsable Qualité H/F,
-Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 en qualité agroalimentaire et pouvez justifier d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
-Vous avez une solide maîtrise des référentiels qualité et microbiologie alimentaire, ainsi que des normes d’hygiène et de sécurité. Leadership, rigueur, gestion de projet et excellentes capacités de communication sont indispensables pour ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Poste stratégique avec forte autonomie
- Environnement dynamique et transversal
- Impact direct sur la qualité et la sécurité des produits

- Salaire entre 40k€ et 43k sur 13 mois

- Partage de la valeur de l’entreprise.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Alex
- Deuxième entretien : avec la RAF de l’entreprise et le Directeur.

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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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