Réfèrent Technique industriel (H/F)

Annecy le vieux , Haute-Savoie (74940)

Le poste

Vos principales responsabilités :

La division ingénierie d’Adsearch recherche actuellement un réfère Techniques H/F pour un de ses clients de renom recherchant une personne capable de gérait un parc d’équipement électromécanique (equipement de manutention (80%) et ascenseur, porte, air comprimée) de plusieurs sites industriels.
Notre client est un groupe industriel d’envergure France et international et composé de plus de 1000 collaborateurs et génère plus de 500 Million € de CA. Ils proposent une large gamme de produits à destination des particuliers dans le domaine de la vie de tous les jours.


Champs d’intervention: 
en lien avec les services internes (HSE, Achats, DAF, Logistique Interne, Maintenance, Production) ainsi qu’avec les partenaires extérieurs (fournisseurs, sous-traitants, auditeurs et organismes de contrôle) vous superviserez les diagnostics pour orienter le choix entre sous-traitance ou réparation en interne d'une flotte de 160 équipements (engins, machine de manutention, monte-charge, ascenseur, Air comprimé). Vous planifier et superviser l'entretien préventif et correctif de ces équipements.

Sécurité et formation :
Identifier les habilitations requises pour la conduite de chaque engin, gérer l'exécution du plan de contrôles réglementaires obligatoires pour tous les équipements concernés, veiller à la conformité des équipements aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
Gestion de projet de travaux :
Piloter les projets de nouveaux travaux en analysant et définissant les besoins, élaborant les cahiers des charges, évaluant le budget, rédigeant les demandes d'investissement, sélectionnant les fournisseurs, et réalisant les réceptions techniques, réglementaires, et documentaires,
Gestion contractuelle : 
Passer des contrats pour le remplacement d'engins et pour des locations de courte et longue durée en fonction des besoins, communiquer directement avec les constructeurs, et mettre à jour la GMAO avec les données et travaux de maintenance de chaque équipement.
 

Le profil

Profils et avantages :
 

BAC +2/3 Maintenance, avec une expérience professionnelle de quelques années à dominante mécanique ou des engins de manutention. Vous êtes à l'aise avec la relation client et bon communicant.
Vous êtes reconnu comme référent technique par votre maîtrise des technologies et installations et par votre capacité à œuvrer en gestion de projet et planification. Capacités à lancer et suivre un plan d’actions. Vous êtes à l’aise avec Excel et avez la connaissance de SAP
Salaires : 35000 - 38000 K€ / an
Avantages :
35 heures hebdo, 13e mois, 15 RTT/an, 13è mois, Intéressement, participation, prime d’ancienneté, mutuelle familiale d’entreprise prise en charge à 90% Restaurant d’entreprise
CSE.

Processus de recrutement :
Un premier entretien avec un consultant d’adsearch en visio ou en physique sera suivi d’un entretien sur site client avec la dimension RH et le responsable technique. Par la suite vous serez amené à rencontrer les responsables de site.
Publié le 22/06/2026
Réfèrent Technique industriel (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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