Ingénieur d'Affaires Énergies Renouvelables (H/F)

Ingénieur d’Affaires Énergies Renouvelables (H/F)

Paris , Île-de-France (75009)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Ingénieur d'Affaires Énergies Renouvelables (H/F) – CDI – Paris – 45/55 K€ + variable – Développement commercial – Chaleur renouvelable – Gestion de projets

Description de l’entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, acteur français en forte croissance spécialisé dans les solutions de chaleur renouvelable, un Ingénieur d'Affaires Énergies Renouvelables (H/F) sur Paris. Depuis plus de 10 ans, cette structure à taille humaine accompagne les acteurs de l'immobilier et du tertiaire dans leur transition énergétique grâce à des solutions innovantes et durables. Reconnue pour son expertise technique et son engagement environnemental, elle poursuit son développement sur l'ensemble du territoire.

VOS MISSIONS

Contexte du poste : Rattaché au Directeur du Développement, vous intégrez une équipe à taille humaine dans le cadre d'une croissance soutenue de l'activité.

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prescripteurs dans le secteur immobilier et tertiaire
- Identifier de nouvelles opportunités autour des projets de chaleur renouvelable
- Piloter les offres commerciales en coordination avec les équipes techniques
- Assurer le suivi des projets jusqu'à leur contractualisation
- Participer au développement commercial et à la visibilité de l'entreprise

Le profil

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions d'Ingénieur d'Affaires Énergies Renouvelables, vous êtes issu d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou école de commerce avec une appétence technique. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial BtoB, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement ou des services techniques.

- Développement commercial BtoB – Gestion de projets
- Connaissance des énergies renouvelables – Chaleur renouvelable
- Excellent relationnel
- Autonomie et esprit entrepreneurial

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Politique de télétravail partielle
- Entreprise engagée dans la transition énergétique et les enjeux RSE
- Rémunération composée d'un fixe entre 45 et 55 K€ selon profil, complétée par un variable attractif
- Tickets restaurants et prise en charge des frais professionnels
- CDI cadre avec perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le Directeur Général de notre client
- Troisième entretien : avec le Directeur du Développement et les équipes opérationnelles

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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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Qui a accès à vos données ?
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