Responsable exploitation (H/F)

Saint-Martin-d'Hères , Isère (38400)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref – Chef d'Exploitation H/F – Jusqu'à 50 K€ – Adsearch Auvergne-Rhône-Alpes

Prenez les rênes de l'exploitation d'un acteur majeur des matériaux de construction, où votre leadership et votre expertise technique seront clés pour piloter la production et garantir l'excellence opérationnelle dans un environnement humain et sécurisant.

Adsearch Grenoble, division Industrie & Ingénierie, accompagne un acteur majeur et reconnu dans le secteur des matériaux de construction, fort de plusieurs unités de production et d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité et la stabilité de ses équipes. Pour renforcer ses opérations dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, notre client recherche son futur Chef d'Exploitation.

Le poste – Chef d'Exploitation H/F

Basé en région Auvergne-Rhône-Alpes, ce rôle stratégique vous place sous l'autorité directe du Directeur Général. Vous êtes le pilier de l'exploitation, garantissant la performance des unités de production et l'animation d'une équipe dédiée. Votre mission est d'assurer la coordination des chantiers, la gestion des ressources et le maintien en parfait état des installations, tout en étant l'interface privilégiée avec les services régionaux.

Missions

Votre quotidien s'articule autour de la gestion opérationnelle et humaine, où la sécurité est une priorité absolue. Vous inculquez une forte culture sécurité auprès de vos collaborateurs, des clients et des entreprises extérieures, veillant au respect des conditions de travail sur l'ensemble de votre périmètre. L'animation de votre équipe de production est essentielle : vous transmettez les informations clés, expliquez les objectifs, suivez les indicateurs de performance et établissez les plannings, tout en assurant la formation continue du personnel sur les procédures métiers et le suivi des formations réglementaires.

En tant qu'interlocuteur principal des clients pour les chantiers de fond et spécifiques, vous êtes le garant de la promesse de vente, gérant les réclamations de premier niveau et participant activement avec le service commercial à la proposition de solutions techniques adaptées. L'exploitation est au cœur de vos responsabilités : vous veillez à l'approvisionnement des unités de production en matières premières, prenez la main sur la fabrication si nécessaire, et mettez en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les coûts et la maintenance. Vous supervisez également la conformité environnementale des sites et assurez le suivi rigoureux des procédures d'écarts matières.

La qualité est un domaine clé où vous créez et maintenez le catalogue de formules, suivez la réglementation et la norme béton, et optimisez les formules en collaboration avec le Directeur Général pour la négociation des matériaux. Vous assurez le suivi des bétons spéciaux et gérez les fiches de réclamation et de modification. Enfin, vous veillez à la maintenance de premier niveau réalisée par les centralistes, participez à la préparation des travaux neufs et de réhabilitation, et gérez les relations avec les fournisseurs et les chauffeurs, incluant la vérification et validation des factures.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel doté de solides connaissances dans les métiers des matériaux de construction et de leur environnement, ainsi que des processus de fabrication et de l'outil de production. Idéalement issu d'une formation technique supérieure ou équivalente, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur, que ce soit en tant que professionnel du béton ou conducteur de travaux TP, vous permettant de maîtriser les enjeux techniques et opérationnels du poste.

Au-delà des compétences techniques, votre capacité à manager et à animer une équipe est primordiale. Vous faites preuve d'un sens aigu du service client, d'une force de proposition constante et d'une grande anticipation. Votre autonomie, votre rigueur dans l'application des procédures, votre réactivité et votre polyvalence sont des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle exigeant et stimulant.

Pourquoi ce poste ? (Call to action)

Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où la culture de la sécurité est une valeur fondamentale et où la stabilité des équipes favorise un environnement de travail serein et collaboratif. Vous bénéficierez d'une période de recouvrement essentielle pour une transition réussie et d'une autonomie réelle pour impacter directement la performance. Prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au développement d'un acteur clé de son marché ?

Conditions

  • Type de contrat : CDI
  • Organisation : Présentiel
  • Rémunération : Jusqu'à 50 K€ annuel brut selon profil et expérience
  • Avantages : Intéressement, Participation, Mutuelle, Véhicule de fonction

Process de recrutement

Un premier échange est organisé avec votre consultant Adsearch Grenoble pour comprendre votre parcours et vos aspirations. Si votre profil correspond, vous rencontrerez ensuite le Directeur Général de notre client pour un entretien approfondi. Des étapes supplémentaires pourront inclure des échanges avec d'autres membres de l'équipe ou des études de cas, afin de valider l'adéquation de vos compétences et de votre personnalité avec les valeurs de l'entreprise.


Le profil

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel doté de solides connaissances dans les métiers des matériaux de construction et de leur environnement, ainsi que des processus de fabrication et de l'outil de production. Idéalement issu d'une formation technique supérieure ou équivalente, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur, que ce soit en tant que professionnel du béton ou conducteur de travaux TP, vous permettant de maîtriser les enjeux techniques et opérationnels du poste.

Au-delà des compétences techniques, votre capacité à manager et à animer une équipe est primordiale. Vous faites preuve d'un sens aigu du service client, d'une force de proposition constante et d'une grande anticipation. Votre autonomie, votre rigueur dans l'application des procédures, votre réactivité et votre polyvalence sont des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle exigeant et stimulant.

Pourquoi ce poste ? 

Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où la culture de la sécurité est une valeur fondamentale et où la stabilité des équipes favorise un environnement de travail serein et collaboratif. Vous bénéficierez d'une période de recouvrement essentielle pour une transition réussie et d'une autonomie réelle pour impacter directement la performance. Prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au développement d'un acteur clé de son marché ?

Conditions

  • Type de contrat : CDI
  • Organisation : Présentiel
  • Rémunération : Jusqu'à 50 K€ annuel brut selon profil et expérience
  • Avantages : Intéressement, Participation, Mutuelle, Véhicule de fonction

Process de recrutement

Un premier échange est organisé avec votre consultant Adsearch Grenoble pour comprendre votre parcours et vos aspirations. Si votre profil correspond, vous rencontrerez ensuite le Directeur Général de notre client pour un entretien approfondi. Des étapes supplémentaires pourront inclure des échanges avec d'autres membres de l'équipe ou des études de cas, afin de valider l'adéquation de vos compétences et de votre personnalité avec les valeurs de l'entreprise.

Publié le 25/06/2026
Responsable exploitation (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
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