GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Dax , Landes (40100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Gestionnaire de paie confirmé H/F – CDI – Dax

Dans le cadre de son expansion, notre client recrute un Gestionnaire de paie confirmé (H/F) afin de renforcer son équipe dédiée à l’externalisation de la paie.

Votre environnement de travail

Vous rejoignez un cabinet structuré, reconnu pour son savoir-faire en gestion sociale. Vous évoluez au sein d’un service paie organisé, en lien direct avec des collaborateurs expérimentés.

Le poste vous amène à gérer un portefeuille de PME issues de secteurs variés, offrant un quotidien riche et diversifié.

Vos missions

En tant que gestionnaire de paie autonome sur votre portefeuille, vous assurez notamment :

- Le contrôle et la validation des bulletins de paie issus des systèmes automatisés
- L’accompagnement des clients sur les sujets liés au droit social et à la paie
- La gestion complète des départs salariés (solde de tout compte, indemnités, ruptures conventionnelles…)
- La mise à jour et l’optimisation des paramétrages des logiciels de paie
- L’identification des risques sociaux et la proposition de mesures correctives
- Le suivi quotidien de la relation client et la gestion administrative associée

Le profil

Votre profil

Ce poste s’adresse à un professionnel disposant d’une expérience confirmée en paie :

- À l’aise dans la communication avec des interlocuteurs multiples
- Doté d’un vrai sens du conseil et du service
- Appréciant le travail en équipe et les environnements collaboratifs
- Maîtrisant les outils informatiques et logiciels de paie
- Justifiant d’une expérience significative en gestion de la paie en cabinet ou en entreprise

Les avantages proposés

- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Organisation flexible du temps de travail (temps plein ou aménagement possible)
- Tickets restaurant d’une valeur de 10 €
- Dispositif d’intéressement
- Revalorisation salariale annuelle
- Souplesse dans la gestion des congés

Rémunération

- À partir de 26 000 € selon profil
- Jusqu’à 38 000 € pour les profils les plus expérimentés

Processus de recrutement

- Premier échange avec un consultant
- Entretien avec le service RH
- Rencontre avec le responsable de l’équipe paie

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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