CHEF DE MISSION AUDIT (H/F)

LYON , Rhône (69006)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Chef de Mission Audit H/F – CDI – Lyon 6ème – 45/60K€ brut annuel – Management de proximité, mandats techniques, autonomie

Adsearch Lyon, division Audit & Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d’expertise comptable et d’audit à taille humaine un Chef de Mission Audit H/F en CDI sur Lyon 6ème.

Ce cabinet familial dispose de 2 sites et regroupe environ 50 collaborateurs ainsi que 7 experts-comptables associés. Le bureau de Lyon 6ème compte une vingtaine de collaborateurs. Structuré et organisé, le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée principalement de PME, groupes régionaux, SCI et structures à enjeux techniques.

Dans le cadre du développement de son activité audit, le cabinet souhaite renforcer son équipe avec un Chef de Mission Audit H/F autonome et expérimenté, capable d’intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée tout en accompagnant les profils plus juniors.

VOS MISSIONS

Rattaché directement à un associé, vous prenez en charge un portefeuille de mandats en audit légal et contractuel auprès d’une clientèle variée.

-Planification et pilotage des missions d’audit
-Encadrement des équipes sur le terrain et supervision des travaux
-Réalisation des travaux de révision, contrôle des cycles et rédaction des notes de synthèse
-Participation aux rendez-vous clients et accompagnement des dirigeants
-Intervention sur des missions exceptionnelles et participation au développement du pôle audit

Le profil

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Chef de Mission Audit H/F, vous êtes issu d’une formation supérieure en comptabilité/audit de type DSCG, Master CCA ou équivalent et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable et d’audit.

Vous êtes autonome dans la gestion d’un portefeuille de mandats et appréciez le management de proximité. Vous disposez d’un bon relationnel client et aimez travailler dans un environnement technique et collaboratif.

La maîtrise du logiciel Revisaudit est appréciée.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Cabinet familial avec une bonne ambiance de travail
-Management de proximité et équipe stable
-Mandats variés et techniques
-Prime en juin et décembre + intéressement
-Télétravail possible
-Horaires flexibles sur une base de 35h
-Logiciels : Revisaudit

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier échange avec notre consultant spécialisé
-Entretien avec un associé du cabinet
-Retour rapide et accompagnement tout au long du processus

Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré tout en conservant de la proximité, avec un vrai niveau technique et de l’autonomie dans vos missions ? Candidatez afin d’échanger en toute confidentialité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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