Responsable Compte Clés (H/F)

MULHOUSE , Haut-Rhin (68200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable comptes clés H/F – CDI – Haut-Rhin – Salaire selon profil – back-office, offres commerciales, relations grands comptes, gestion échantillons.

Adsearch Strasbourg recherche pour son client, entreprise spécialisée dans l’import et la distribution de produits non-alimentaires, un Responsable comptes clés / Key Account Manager (H/F) dans le cadre d’une embauche en CDI.

VOS MISSIONS
Rattaché à la Direction Générale, vous serez en charge des missions suivantes :
- Piloter la gestion administrative et opérationnelle du back-office des comptes clés, en assurant la coordination entre les équipes internes et les clients importants
- Développer, rédiger et mettre en œuvre des offres commerciales personnalisées en réponse aux besoins spécifiques des grands comptes et des centrales discount
- Organiser, suivre et optimiser l'envoi des échantillons produits, garantir la traçabilité et collecter les retours clients pour améliorer la qualité des propositions
- Entretenir, renforcer et valoriser les relations avec les grands comptes et les centrales discount, en étant le point de contact privilégié pour accompagner la fidélisation et le développement du partenariat

 

Le profil

PROFIL
Pour réussir sur ces missions, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une maîtrise du secteur de l’import et de la distribution de produits non-alimentaires. Vous avez une réelle expertise en gestion de comptes grands comptes, maîtrisez les outils bureautiques et possédez un excellent sens de la communication et de la gestion de projets.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Entreprise reconnue et stable
- Package de rémunération attractif  
- Environnement de travail valorisant


LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DG de notre client



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Publié le 19/06/2026
Responsable Compte Clés (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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