GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

LYON 7eme , Rhône (69007)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ H/F – CDI – Lyon 7ème – 34/40K€ – Portefeuille diversifié – Équipe expérimentée – Cabinet reconnu

Adsearch LYON, division Expertise Comptable & Social, recrute pour un cabinet d’expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement client, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI sur Lyon 7ème.

Ce cabinet à taille humaine regroupe 20 collaborateurs et 2 Experts-Comptables associés. Le pôle social est composé d'une responsable de pôle et de collaborateurs expérimentés, favorisant les échanges techniques et la montée en compétences dans un environnement bienveillant et structuré.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsable du pôle social, vous prenez progressivement en charge un portefeuille clients diversifié composé de TPE et PME issues de secteurs variés.

Afin de garantir une intégration sereine, le volume de dossiers confié sera adapté lors de votre arrivée avant une montée en charge progressive.

Vos principales missions seront les suivantes :

-Production des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
-Établissement des déclarations sociales
-Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
-Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes
-Veille et accompagnement sur les évolutions réglementaires

À terme, vous gérez un portefeuille d'environ 300 à 350 bulletins de paie en totale autonomie.

Le profil

VOTRE PROFIL

Pour réussir sur ce poste de Gestionnaire de Paie Confirmé H/F, vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en paie, droit social ou ressources humaines.

Vous justifiez impérativement d'au moins 3 à 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'être autonome sur la gestion complète d'un portefeuille clients.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez à cœur d'apporter un service de qualité à vos clients.

Logiciel utilisé : AGIRIS.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Cabinet reconnu pour la qualité de son travail et la fidélité de sa clientèle
-Équipe composée exclusivement de profils expérimentés
-Accompagnement de proximité et intégration progressive
-Très beaux locaux lumineux et agréables
-Salle de sport située dans l'immeuble
-Parking à disposition
-Quartier dynamique avec nombreux commerces et restaurants
-RTT avec récupération des heures supplémentaires
-Ambiance conviviale et excellente cohésion d'équipe
-Procédures structurées et organisation efficace
-Perspectives d'évolution à moyen terme

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier échange avec Adsearch
-Entretien avec la Responsable du pôle social
-Rencontre avec les associés du cabinet

Vous souhaitez rejoindre un cabinet stable, reconnu et intégrer une équipe social composée de professionnels expérimentés ? Postulez pour échanger avec nous.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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