(H/F) Product Owner confirmé

Lyon , Rhône (69003)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Product Owner confirmé chez son client éditeur de logiciels.

Poste :

Vous rejoignez une PME qui édite un logiciel SaaS dans le domaine du médical.

En tant que Product Owner confirmé votre rôle sera de piloter l’évolution fonctionnelle du logiciel et être le porte-parole des utilisateurs.

Vous agirez en véritable chef d’orchestre entre les clients, les équipes internes et les développeurs.
Vous construirez la vision, prioriserez les chantiers et donnerez le rythme à l’équipe agile.

Vos missions :
Comprendre et formaliser le besoin :
• Recueillir, analyser, prioriser et formaliser les besoins des clients et des équipes internes
• Proposer des solutions simples et efficaces qui répondent aux besoins exprimés, identifier les cas limites des solutions proposées
• Rédiger des User Stories et spécifications technico-fonctionnelles complètes et claires, incluant les critères d’acceptation et de validation
Gestion du backlog produit :
• Créer et maintenir le backlog produit : s’assurer de prioriser les objectifs en fonction des besoins exprimés par les clients
• Maintenir un backlog priorisé et constamment à jour
• Prioriser via des modèles reconnus (MoSCoW…)
Animation de l’équipe agile :
• Préparer les sprints selon les besoins métiers et les priorités produit
• Organiser et animer les rituels agiles : sprint planning, daily, sprint review, rétrospective, démo
• Animer les workshops de cadrage (Vision produit, Story Mapping…), de conception collaborative et d’amélioration continue
• Être le point de contact fonctionnel privilégié des développeurs
• Veiller à la qualité des livrables fournis par l’équipe
Relation client et parties prenantes
• Échanger directement avec les clients pour comprendre leurs problématiques terrain
• Collaborer étroitement avec les équipes produit et Direction en interne pour aligner la vision
• Suivre les indicateurs, l’avancement et remonter les alertes éventuelles

Poste basé à Lyon Part-Dieu, en CDI statut cadre.
Salaire selon profil entre 40 et 50K€ + avantages (intéressement, tickets restaurant, mutuelle à 100%...)
télétravail possible à hauteur de 3 jours par semaine.

Le profil

Vous avez :

• 5 à 10 ans d’expérience sur un poste de Product Owner
• une bonne maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et l’animation de rituels
• la faculté de vulgariser le besoin métier et le traduire en User Stories actionnables
• des capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
• la faculté d’arbitrer et prioriser dans un environnement où tout semble urgent
• une bonne maitrise de GitHub (ou équivalent) pour le suivi et la structuration du backlog
• autonomie, rigueur et gestion du stress
• une sensibilité UX et un intérêt pour le design produit.

Une expérience dans le secteur médical ou de la santé est un plus.
Idem pour une expérience sur des produits SaaS BtoB ou applications métier complexes.

Vous souhaitez vous investir dans une équipe soudée et sur des projets d’utilité publique ?
Parlez-nous de vous !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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