EN BREF : Ingénieur Logistique Hospitalière (H/F) – CDI – Villiers-Saint-Denis (02) / Marne-la-Vallée (77) – 40/50k€ – Logistique Hospitalière / Gestion de Projets / Management

Description de l'entreprise cliente

Adsearch recherche pour son client, un établissement de santé privé à but non lucratif spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), un Ingénieur Logistique Hospitalière (H/F).

Dans un contexte de transformation et de développement, vous rejoignez un établissement engagé dans plusieurs projets stratégiques majeurs, notamment l'extension de bâtiments existants et la création d'un nouvel hôpital.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques des différents sites et accompagnez les projets structurants de l'établissement.

- Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets logistiques liés aux opérations immobilières et aux futurs déménagements

- Coordonner les activités logistiques : restauration, hôtellerie, transports, magasins et achats

- Organiser et optimiser les flux d'approvisionnement et les flux internes (patients, repas, linge, courrier, déchets)

- Superviser la gestion des stocks, la traçabilité et les procédures logistiques

- Piloter les budgets d'exploitation et d'investissement liés à votre périmètre

- Encadrer les équipes logistiques en lien avec les responsables de proximité

- Assurer le suivi des contrats fournisseurs et des achats

- Développer une démarche d'amélioration continue et de logistique écoresponsable

- Garantir la qualité des prestations et le respect des réglementations applicables (HACCP, EGALIM)

Le profil

PROFIL, AVANTAGES & PROCESS DE RECRUTEMENT

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions d'Ingénieur Logistique Hospitalière, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master 2 spécialisé en logistique et justifiez d'une expérience significative en gestion d'activités logistiques complexes.

- Conduite de projets d'envergure (déménagements, réorganisations, ouvertures de sites)
- Management d'équipes
- Gestion budgétaire et pilotage de prestataires
- Maîtrise des flux logistiques et de l'amélioration continue
- Une expérience dans le secteur hospitalier ou médico-social est un véritable atout

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- CDI - Statut Cadre
- Rémunération selon profil : 40/50k€ brut annuel
- Convention collective FEHAP 51
- 25 jours de congés + 22 RTT
- PEE / PERCOL
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle et CSE
- Récupération des jours fériés
- Possibilité de logement selon disponibilités
- Participation à des projets structurants à fort impact

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Adsearch
- Deuxième entretien : avec la Direction de l'établissement
- Troisième entretien : rencontre avec les équipes opérationnelles

Vous souhaitez rejoindre un établissement en pleine évolution et participer à des projets hospitaliers ambitieux ? Candidatez pour échanger avec nous !

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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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Ingénieur logistique hospitalière (H/F)

Le poste

Vos principales responsabilités :