Administrateur Réseaux & Télécom H/F

Fréjus , Var (83600)

Le poste

Vos principales responsabilités :

[En bref] CDI – Administrateur Réseaux & Télécom H/F – Fréjus (83) – Télécoms – 28/35K€ + astreintes + variable

Je recrute un Administrateur Réseaux & Télécom H/F pour une entreprise internationale basée à Fréjus.

Tu aimes les environnements techniques où ça bouge vraiment ?
Tu souhaites rejoindre une équipe qui sait déconner autant tout en restant pro quand il le faut ?
Les réseaux, les télécoms et les infrastructures critiques te parlent plus que les tickets à la chaîne ?

TON POSTE
Au sein d'une équipe Support Opérationnel de 10 personnes, tu accompagnes des clients du monde entier.
Tes missions :
- supervision et exploitation de réseaux clients,
- configuration et préparation d’équipements réseaux,
- support technique et télémaintenance,
- participation aux architectures réseaux et sécurité,
- interventions ponctuelles à l’international sur des installations satellite.


Le profil

TON PROFIL
- Anglais professionnel INDISPENSABLE,
- Permis B INDISPENSABLE,
- Maitrises de Cisco, routage/protocole IP, LAN/WAN, VSAT, SD-WAN, VoIP, firewalling, supervision réseaux,
- Esprit collectif : tu ne laisses pas tomber les copains,
- Sens du service : tu n'oublies pas que le client est Roi,
- Niveau Bac+2/+3 Réseaux/Télécoms,
- 1ère expérience en administration réseaux (alternance acceptée).

POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Dimension internationale,
- 6 mois de formation avant astreintes,
- Missions terrain,
- Locaux particulièrement agréables,
- Stationnement gratuit,
- Package : 28/35K€ selon profil + prime d’astreinte + variable + avantages groupe + - Péage offert (télébadge) + Carburant partiellement rembourser).

Publié le 07/06/2026
Administrateur Réseaux & Télécom H/F

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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