AVOCAT DROIT DES AFFAIRES CONSEIL ET CONTENTIEUX (H/F)

BORDEAUX , Gironde (33000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

AVOCAT(E) COLLABORATEUR(TRICE) – DROIT DES AFFAIRES & DROIT COMMERCIAL
Contentieux & Conseil – Bordeaux centre
Collaboration libérale – Poste à pourvoir dès que possible
Cabinet d’avocats indépendant implanté à Bordeaux et intervenant principalement en droit des affaires recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) dans le cadre de son développement.
Le cabinet accompagne une clientèle d’entreprises à chaque étape de leur activité : création, développement, restructuration, difficultés et transmission, aussi bien en conseil qu’en contentieux.
La structure attache une importance particulière à :
- la qualité rédactionnelle,
- la technicité juridique,
- l’autonomie progressive des collaborateurs,
- ainsi qu’à un environnement de travail humain et formateur.

Vos missions
Vous interviendrez sur un portefeuille varié de dossiers en :
Contentieux des affaires
- Rédaction d’actes et conclusions
- Gestion des procédures de A à Z
- Plaidoiries
- Suivi stratégique des dossiers
Droit des sociétés / Droit commercial / M&A
- Opérations de structuration
- Pactes d’associés
- Cessions de fonds de commerce et de titres
- Rédaction et négociation de contrats commerciaux : baux commerciaux, contrats de prestations de services, CGV / CGA / CGU, etc.
Une montée en compétences progressive est prévue avec une autonomie encouragée dès le début de la collaboration.

Le profil

Profil recherché
- Avocat(e) inscrit(e) au Barreau
- Expérience souhaitée : 2 ans de barre min
- Solides connaissances en droit des affaires
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’initiative
- Curiosité intellectuelle et goût du débat juridique

Ce que propose le cabinet
- Une véritable implication dans les dossiers dès l’arrivée
- Une forte culture de l’écrit et de la technicité
- La possibilité d’intervenir lors de conférences et événements clients
- Une ambiance de travail bienveillante et collaborative
- Des outils performants et modernes :Doctrine, LexisNexis, outils IA, bureau individuel, double écran
- Aucune gestion de facturation demandée aux collaborateurs

Rémunération
Rétrocession supérieure au tarif UJA et adaptée à votre expertise et autonomie.

Porcess de recrutement
1/ Echange avec Magali recruteuse sénior dédiée aux métiers du droit
2/ RDV avec la fondatrice

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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