Chef de projet IT (H/F)

Bollène , Vaucluse (84500)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chef de projet développement (H/F) - CDI - Nord Vaucluse - Rémunération 48/50k € brut annuel

Notre client, belle PME vauclusienne, recherche son futur Chef de projet développement (H/F) dans le cadre d'un remplacement.

Vos missions : 

- Participer au chiffrage des solutions spécifiques en support du Responsable Solution Technique
- Analyser les demandes clients et proposer des solutions adaptées
- Apporter un support technique lors des visites clients
- Assurer un support aux PLM dans le cadre des évolutions et du développement de nouveaux produits
- Appliquer les processus de réalisation à chaque phase du projet : conception, développement, validation et rédaction technique
- Réaliser les études, les développements et la qualification des logiciels spécifiques
- Veiller au respect des délais et des exigences qualité, et signaler toute dérive éventuelle
- Participer aux réunions techniques internes et/ou avec les clients
- Assurer le suivi des budgets et des plannings alloués


Le profil

Votre profil : 

- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Vous justifiez d'une formation BAC +5 en informatique ou équivalent
- Vous maitrisez les technos .net et C#

Les avantages chez notre client : 

- Salaire 48/50k € selon profil et expérience
- Mutuelle + tickets restaurant
- Primes participation / intéressement
- CSE + chèques vacances
- Prime transport

Le processus de recrutement : 

- Premier échange avec Antony, consultant en recrutement IT
- Second échange sur site avec votre N+1

Vous vous reconnaissez dans cette offre de Chef de projet développement (H/F) ? Candidatez et rencontrez Antony !

Publié le 08/06/2026
Chef de projet IT (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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