Responsable Marketing Produit H/F

Grenoble , Isère (38000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref – Responsable Marketing Produit H/F – 50 k€ env. – Adsearch Grenoble

Piloter le positionnement stratégique d'une solution logicielle de pointe, orchestrer des lancements produits d'envergure et transformer la donnée en leviers de performance business au sein d'un éditeur innovant.

Adsearch Grenoble, via sa division Marketing, accompagne un éditeur de logiciels en pleine croissance, composé de 45 collaborateurs, qui développe des solutions technologiques de haute qualité pour un parc de clients internationaux. Reconnue pour sa culture d'entreprise centrée sur l'humain, cette structure renforce son équipe de direction produit pour porter la vision marketing de ses offres.

LE POSTE – Responsable Marketing Produit H/F

Localisation : Grenoble (38).
Au sein de la Direction Produit, vous êtes responsable du positionnement, du messaging et de la mise sur le marché (go-to-market) des produits et services. Votre rôle est de faire le lien entre les équipes produit, marketing, ventes et clients afin de maximiser l'adoption et la performance commerciale des solutions.

MISSIONS
Le quotidien s'articule autour de la définition d'une proposition de valeur forte et différenciante, basée sur une analyse constante des besoins clients et du marché. Vous élaborez les argumentaires et les outils commerciaux nécessaires pour soutenir la force de vente et assurer une communication cohérente sur tous les canaux.

La mission inclut la conception et le pilotage des plans de lancement (GTM) pour les nouvelles fonctionnalités et releases, en définissant précisément les personas cibles. Parallèlement, vous créez les supports d'aide à la vente et formez les équipes commerciales pour garantir une parfaite compréhension des offres. Enfin, vous assurez le pilotage de la performance business marketing en analysant l'intégralité du tunnel de conversion afin d'identifier et d'activer les leviers d'optimisation prioritaires.


Le profil

PROFIL RECHERCHÉ Ce poste s'adresse à un profil expérimenté, titulaire d'un Bac+5 (type École de Commerce), justifiant de 5 à 10 ans d'expérience en marketing dans le secteur de l'IT, du SaaS ou du logiciel. Vous maîtrisez les stratégies go-to-market et possédez une forte capacité à vulgariser des sujets techniques complexes pour les rendre attractifs.

Le candidat idéal se distingue par son esprit analytique orienté résultats et sa capacité à structurer des projets transverses en coordination avec plusieurs services. Une maîtrise d'outils CRM (type HubSpot) et d'analyse de données est essentielle pour piloter la performance business. Compte tenu du contexte international, un anglais professionnel courant est impératif.

POURQUOI CE POSTE ?
Rejoindre cette structure, c'est choisir un environnement qui fait rimer autonomie, confiance et plaisir au travail. Vous bénéficierez d'un cadre de travail flexible avec un modèle hybride de télétravail et participerez activement à la réussite d'un logiciel open source de référence. Prêt à relever ce défi stratégique ?

CONDITIONS

  • Contrat : CDI temps plein – Forfait cadre 216 jours.

     

  • Organisation : Télétravail (2 jours par semaine + 2 semaines par an) avec prime dédiée.

  • Rémunération : Environ 50 000 € brut annuel selon profil et expérience.

     

  • Avantages : Accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 75%, carte tickets restaurant.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Un premier échange est organisé avec la division Marketing d'Adsearch Grenoble.
Le processus se poursuit par un entretien avec la Direction Produit de notre client pour valider l'adéquation technique et humaine avec les enjeux du poste.

Publié le 11/05/2026
Lieu
Grenoble (38000)
Contrat
CDI
Salaire
50k – 60k €
Référence
143831
Partager ce poste :
Copier le lien Lien copié
Publié le 11/05/2026
Responsable Marketing Produit H/F

    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »