Assistant Relationship Manager H/F

Paris , Paris (75008)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : CDI – Assistant Relationship Manager H/F - Banque étrangère - Paris – 40/50K€ selon profil 

Adsearch recherche pour son partenaire, une banque étrangère basée à Paris, son nouvel Assistant Relationship Manager H/F en CDI.

Vos principales missions :

En tant que Assistant Relationship Manager H/F, vos missions sont :
 
  • Accompagner le front-office dans le suivi d’une clientèle corporate.
  • Suivre et traiter les dossiers (ouverture de compte, financement, …) sur le volet conformité et complétude.
  • Faire le suivi des rendez-vous clients et accompagner le Relationship Manager dans la gestion de son portefeuille clients.
  • Être en relation avec la clientèle pour demander des pièces complémentaires, informer de l’avancement des dossiers et fidéliser la relation commerciale (anglais obligatoire).
  • Communiquer avec le back-office afin de s’assurer du bon traitement / avancement des demandes.
  • Participer au développement des process et outils de l’entreprise.

Le profil

Votre profil :
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience auprès d’une clientèle corporate : accompagnement, compliance et/ou analyse.

La maitrise de l’anglais est obligatoire pour ce poste !
Vous avez un profil polyvalent et vous souhaitez intervenir dans un environnement dynamique.

Avantages
Rémunération entre 40/50K€ (selon expérience) + bonus + participation
Entreprise en plein développement
Poste polyvalent
Environnement international

Process de recrutement 
Entretien avec notre consultant spécialisé (visio ou sur site)
Entretien avec le N+1 de l'équipe (visio ou sur site)
Entretien avec le N+2 de l'équipe (sur site)

Si ce poste vous intéresse n'hésitez plus et postulez !  

 
Publié le 27/04/2026
Lieu
Paris (75008)
Contrat
CDI
Salaire
40k – 50k €
Référence
143384
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Publié le 27/04/2026
Assistant Relationship Manager H/F

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
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