Responsable contrat maintenance électricité (H/F)

Collonges au mont d'or , Rhône (69660)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable contrat maintenance électricité H/F – CDI – Saint Cyr au Mont d'or – Rémunération selon profil

La division Industrie de notre bureau Lyonnais recherche pour son client, acteur reconnu dans l’installation d’équipements électriques, instrumentation, automatisme industrielle, un Responsable de Contrat maintenance électricité H/F

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une entreprise qui place l’humain et la technicité au cœur de son activité, au sein d’une équipe dynamique d’environ 12 personnes (travaux neufs & maintenance).
Présent(e) quotidiennement sur le site client, vous serez en charge de missions variées et structurantes :

Gérer et animer le personnel : chefs d’équipe, électriciens, techniciens de maintenance, apprentis
Planifier les interventions et organiser l'activité
Assurer un appui technique en Électricité et Instrumentation auprès des équipes
Participer aux réunions sécurité, techniques et de planification
Élaborer le rapport mensuel en lien avec le Chargé d’Affaires
Commander le matériel nécessaire
Établir les devis de petits travaux d’amélioration (logiciel OPTIM BTP)

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions, vous êtes issu d’une formation technique BAC+2 en Électrotechnique, Maintenance industrielle ou Instrumentation.

Vous justifiez d’au moins d'un d’expérience significative sur un poste similaire ou sur site industriel/chimique.

Vos atouts indispensables :

Rigueur, organisation et autonomie
Sens des responsabilités
Excellent relationnel client et esprit d’équipe
Respect strict des règles de sécurité
Capacité à gérer les priorités et le temps

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

CDI – Horaires de journée
Statut ETAM
Parcours d’intégration dédié (tuteur & référent)
Mutuelle familiale, prévoyance, retraite complémentaire
Avantages Comité d’Entreprise (spectacles, vacances, cinéma…)
Avantages PROBTP & FFB : primes vacances, participation loisirs / garde d’enfants, etc.
Avantages logement : 1% logement
Véhicule de service ou indemnité de déplacement
Prime de cooptation (650€)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier échange : pré-entretien téléphonique
Entretien en présentiel
Parcours d’intégration sur site

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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche.
Et pour consulter l’ensemble de nos opportunités, rendez-vous sur adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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