Commercial Grands Comptes (H/F)

Tassin la Demi Lune , Rhône (69160)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Commercial Grands Comptes F/H - CDI - Maintenance multitechnique

Notre client est un acteur majeur de la maintenance multisites et multitechnique, reconnu pour son expertise et sa capacité d’innovation. Présent à l’international, le groupe connaît une croissance soutenue et s’appuie sur des équipes engagées pour accompagner ses clients grands comptes.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Commercial(e) Grands Comptes en CDI afin de renforcer les équipes commerciales.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intervenez sur le développement d’un portefeuille de clients grands comptes.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Identifier, qualifier et prospecter des cibles stratégiques
- Détecter les besoins auprès d’interlocuteurs de haut niveau (Directions générales, achats, techniques)
- Élaborer et défendre des offres commerciales sur mesure
- Piloter l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature (cycles longs)
- Assurer le suivi des propositions en lien avec la Direction Commerciale
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir une bonne mise en œuvre des contrats
- Contribuer activement au développement de nouveaux marchés

Vous intégrez une organisation à taille humaine au sein d’un groupe structuré, où la collaboration, la proximité et la bienveillance sont au cœur du fonctionnement. L’entreprise valorise l’autonomie tout en favorisant le travail en équipe.

Le profil

Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum, vous justifiez idéalement d’une première expérience commerciale en environnement BtoB, idéalement dans le secteur des services. Vous avez une appétence pour le développement commercial et souhaitez évoluer sur des cycles de vente complexes auprès d’interlocuteurs exigeants.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien, comprendre des enjeux stratégiques et porter une offre avec conviction. Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de piloter efficacement plusieurs dossiers en parallèle, tout en gardant une vision claire de vos priorités. Autonome dans votre activité, vous appréciez néanmoins le travail en équipe et savez vous appuyer sur vos interlocuteurs internes pour atteindre vos objectifs.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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