Superviseur Equipe Administrative / Chef d'Equipe (H/F)

Superviseur Equipe Administrative / Chef d’Equipe (H/F)

Saint-Denis , Seine-Saint-Denis (93200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Superviseur Équipe Administrative / Chef d’Équipe (H/F) - CDI

En Bref : Superviseur Équipe Administrative / Chef d’Équipe (H/F) - CDI - Saint Denis (93) - 40K sur 13 mois + variable - prise de poste rapide

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Notre expert Assistanat sur Paris recrute pour l'un de ses clients, un/e Superviseur Équipe Administrative / Chef d’Équipe (H/F) H/F.

Vos Missions en tant que Superviseur Équipe Administrative / Chef d’Équipe (H/F) :
Vous assurez le pilotage et l’animation d’une équipe administrative dédiée à la planification des interventions dans un environnement lié au bâtiment.

Management d’équipe :
Encadrer, animer et accompagner une équipe d’environ 10 assistants de planification
Organiser l’activité, définir les priorités et veiller à la montée en compétences
Assurer un suivi régulier des performances individuelles et collectives

Pilotage de l’activité :
Superviser la planification des interventions techniques
Garantir l’optimisation des ressources et le respect des délais
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
Analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration

Coordination & collaboration :
Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Technique
Assurer la fluidité des échanges entre les équipes terrain et administratives
Participer à l’amélioration continue des processus

Relation client :
Être un point de contact clé pour certains clients
Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client
Gérer les situations sensibles ou les réclamations

Le profil

Votre profil :

Expérience confirmée en management d’équipe (idéalement 8 à 10 personnes)
Expérience dans la planification, coordination ou gestion d’activité (secteur bâtiment ou services techniques fortement apprécié)
Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités
Aisance relationnelle et sens du service client
Capacité à piloter des indicateurs de performance
Leadership, réactivité et esprit d’équipe

Ce qu’on vous propose :
- Une rémunération à 40k fixe, à définir selon profil et expérience.
- Un environnement de travail dynamique et exigeant.
- Rémunération sur 13 mois, TR, CE, chèques vacances, prime ancienneté

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec la direction.
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, vous entrez dans le cœur du process directement.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez nous rencontrer !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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