AVOCAT DROIT SOCIAL (H/F)

Bordeaux , Gironde (33000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Avocat en droit social H/F - Bordeaux - employeur - conseil et contentieux - relation individuelle et collective - perspective d'évolution - formation continue et autonome
Adsearch division juridique recrute pour son partenaire, un cabinet d’avocats reconnu, en développement, un avocat en droit social H/F afin de renforcer son équipe.

Le poste
Intégré(e) au sein d’un pôle social structuré et solide, vous intervenez sur une activité complète en conseil et en contentieux, en droit du travail, tant sur les relations individuelles que collectives.
Vous accompagnez une clientèle variée (PME, groupes, dirigeants) sur des problématiques diversifiées.
Le poste offre une montée en compétence progressive avec, à terme, la gestion autonome d’un portefeuille de clients.

L’environnement :
Vous rejoignez une équipe expérimentée, évoluant dans un cadre de travail stable et collaboratif.
L’organisation du cabinet permet de bénéficier de moyens adaptés (assistantes, structuration interne) et de travailler dans de bonnes conditions.
L’ambiance de travail est reconnue pour être sereine, avec une attention particulière portée à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Les points forts de cette collaboration :
-Un cabinet formateur qui a l'objectif de proposer des montées en compétence à ses collaborateurs où les perspectives d’évolution sont réelles
-Une structure reconnue permettant d’intervenir sur des dossiers variés et stimulants
-Un accès illimité à une documentation juridique complète et régulièrement mise à jour
-Des formations internes régulières pour accompagner le développement des compétences
-Une rétrocession à partir de 3 500 € HT, évolutive selon l’expérience et l’année de barreau, complétée par une prime

Conditions
Rétrocession mensuelle à partir de 3 500 € et plus selon année de barre /à définir selon profil, expérience
Le cabinet fait preuve de flexibilité quant à la date d’arrivée.

Le profil

Le profil
Vous êtes avocat en droit social H/F inscrit au barreau et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'avocat sur des missions similaires
Vous recherchez un environnement vous permettant de gagner en autonomie et de vous inscrire dans la durée.
Une expérience en cabinet structuré constitue un atout, sans être indispensable.

Process de recrutement
1/ Entretien avec Magali, recruteuse Adsearch dédié au droit
2/ RDV avec l’associé directrice du pôle social

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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