Responsable d'exploitation internationale (H/F)

Responsable d’exploitation internationale (H/F)

Roissy-en-France , Val-d'Oise (95700)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Responsable d’Exploitation Internationale (H/F) – CDI – 95 – 50/60k€ – Management / Transport international / Performance opérationnelle

Description de l’entreprise cliente :
Adsearch recherche pour son client, acteur majeur et indépendant du transport et de la logistique internationale, un Responsable d’Exploitation Internationale (H/F) dans le Val-d'Oise. Groupe qui poursuit son développement et renforce ses équipes.

VOS MISSIONS

Contexte du poste :
Rattaché(e) à la direction d’agence, vous intervenez dans un contexte de croissance avec management d’équipe exploitation.

- Piloter l’activité exploitation internationale (import/export) et garantir la performance opérationnelle
- Manager et accompagner les équipes (organisation, montée en compétences, suivi KPI)
- Assurer la qualité de service et la satisfaction client (gestion des anomalies, litiges)
- Optimiser les flux et les process dans une logique d’amélioration continue
- Garantir le respect des normes réglementaires et de sécurité

Le profil

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable d’Exploitation Internationale, vous êtes issu d’une formation transport/logistique et justifiez d’une expérience significative en environnement international avec management.

- Maîtrise du transport international - management d’équipe
- Pilotage de la performance opérationnelle - amélioration continue
- Leadership
- Sens de l’organisation

- Anglais courant indispensable

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Tickets restaurant / avantages groupe
- Environnement international et dynamique
- Statut cadre - CDI

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le Directeur de l'agence

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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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