Engineering Delivery Manager (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref : Engineering Delivery Manager (H/F) - CDI - Marseille - Rémunération selon profil et expérience
Vos missions :
- Garantir la disponibilité des ressources pour délivrer les projets selon les priorités métiers.
- Définir et piloter les standards de delivery, les critères de qualité et la préparation des mises en production.
- Superviser et gérer les outils de développement utilisés par les équipes.
- Piloter la planification de capacité, la prévisibilité des livraisons et la gestion des risques techniques.
- Superviser la configuration des outils Azure DevOps et collaborer avec l’équipe test pour l’intégration.
- Aligner les objectifs de delivery avec les objectifs et résultats clés avec des résultats mesurables.
- Collaborer avec les équipes Pre-sales, Business Analyst, Architecture, Technique, QA/Test et Service.
- S’assurer que les décisions techniques prennent en compte les impacts business, coûts et expérience client.
- Agir comme référent technique senior auprès des parties prenantes internes et externes.
- Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques d’ingénierie (revue de code, TDD, pipelines, gestion des défauts).
- Superviser les pipelines de delivery et optimiser les workflows.
Le profil
Votre profil :
- Capacité à travailler dans un environnement international - anglais bilingue obligatoire
- Sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Capacité à travailler sous pression avec un fort focus résultats.
- Expérience avec Applicom ERP, Opentext ECS & Delta et Oracle RAC.
- Expérience en middleware dans des environnements pharmaceutique, distribution ou logistique
- 10+ ans d’expérience en ingénierie logicielle, dont 3+ ans en management.
- Expérience dans le management et la montée en puissance d’équipes techniques.
- Capacité démontrée à motiver et encadrer des équipes.
- Excellentes compétences de communication entre équipes techniques et métiers.
Les avantages chez notre client :
- Salaire selon profil et expérience
- Mutuelle + tickets restaurant
- Primes participation / intéressement
- CSE + chèques vacances
- Prime transport
- Statut cadre
Le processus de recrutement :
- Premier échange avec Antony, consultant en recrutement IT
- Second échange avec votre N+1
- Troisième échange avec l'équipe RH
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