Acheteur industriel - ex Automaticien (secteur Colmar) (H/F)

Acheteur industriel – ex Automaticien (secteur Colmar) (H/F)

Colmar , Bas-Rhin (68000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Acheteur Industriel - ex Automaticien H/F - CDI - Proche Colmar - 45 000 € - Achats, Industrie, CAPEX, Electricité.

Adsearch recherche pour son client, un acteur majeur spécialisé dans le recyclage et la transformation de matière, un Acheteur Industriel H/F (ancien Automaticien) sur le secteur proche Colmar.

VOS MISSIONS

Au sein de l'usine, vous serez chargé d’accompagner les clients internes dans l’optimisation de leurs projets CAPEX et Maintenance, de définir la stratégie d’achats, de gérer les fournisseurs et de garantir l’application des procédures groupe. Votre rôle sera essentiel pour sécuriser les achats et contribuer à l’amélioration de la performance globale.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Accompagner les clients internes dans l’élaboration et le pilotage de leurs projets CAPEX et Maintenance, avec un focus particulier sur les aspects électriques et automatisme
- Déployer et ajuster la politique d’achats, sélectionner les fournisseurs, conduire les négociations afin d’optimiser les coûts, la qualité et la sécurisation des approvisionnements
- Gérer et développer les catégories d’achats sous votre responsabilité, assurer le suivi des actions engagées et produire un reporting précis et régulier de l’activité
- Soutenir l’amélioration continue des méthodes d’achats et intervenir dans la mise en place des accords-cadres pour répondre aux besoins des différents services

Le profil

PROFIL

Pour occuper ce poste d’Acheteur Industriel H/F, vous disposez d’une formation technique (Bac+2 à Bac+3) spécialisée en électricité et automatisme, consolidée par une expérience dans ce domaine ou par une volonté forte d’orienter votre carrière vers les Achats CAPEX/OPEX.

Vous possédez une solide capacité à analyser les offres techniques et à mener des négociations efficaces?; votre curiosité, votre autonomie et votre capacité à proposer des améliorations sont reconnues. Vous appréciez le travail en équipe, êtes à l’aise dans vos échanges avec tous les interlocuteurs et savez vous adapter à différents environnements.

La maîtrise de l’anglais courant est indispensable

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Contrat CDI
- Rémunération attractive, intéressement, participation
- CSE dynamique : billetterie, chèques vacances, séjours
- Restaurant d'entreprise
- Offre de formations variées et développement des compétences
- Engagement fort pour l’environnement et la sécurité au travail

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le Responsable recrutement de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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